HR Business Partner - Recruitment

Telavox expanderar i en rasande fart och det i kombination med att en härlig föräldraledighet väntar för en av oss på People & Performance gör att nu behöver utöka teamet med en till HR-stjärna. Vi behöver en HR Business Partner som kommer att lägga mesta delen av sin tid på rekrytering och vi letar efter dig som har jobbat något år med detta redan. Tjänsten är ett vikariat på 12 månader.

Hos oss heter HR avdelningen People & Performance, och växer tillsammans med övriga Telavox som erbjuder en kreativ och energisk arbetsplats med kraftig tillväxt. Vi jobbar hårt och målmedvetet med att utmana varandra och ha roligt tillsammans, samtidigt som vi expanderar och ser en framtid som global aktör. Hos oss blir man inte uttråkad och med rätt attityd kommer du att växa lika fort som företaget växer.

Om jobbet

Du kommer dagligen att arbeta med att skapa nya kontakter och etablera relationer med potentiella framtida kollegor, framförallt inom sälj- och till viss del produktutveckling. Du kommer att jobba mycket med search och headhunting via sociala och professionella medier, men kommer att beröra alla delar av rekryteringsprocessen - från kravprofil och annonsering till anställning. Du arbetar självständigt, kan driva flera rekryteringar parallellt och arbetar stöttande och coachande mot de rekryterande cheferna.

Förutom rekrytering kommer du också bidra till andra delar av vårt långsiktiga HR arbete såsom exempelvis vårt employer brand.

Om dig

Du har troligen en examen från ett personalinriktat program och har arbetat med rekrytering under 1-3 spännande år. Det är meriterande om det är säljande roller, roller inom kundrådgivning och/eller inom IT som du har rekryterat till. Har du dessutom erfarenhet av att rekrytera i Norge, Danmark eller Finland ger det en extra stjärna i kanten. Den stora stjärnan får du om du har erfarenhet av något testverktyg, gärna MPA & ACE eller något liknande.

Du är en äkta människokännare och har en förmåga att snabbt skapa ett förtroende hos både kandidater och kollegor. Du är målorienterad och har ett starkt driv som smittar av sig på andra.

Om oss

Telavox mission är att utmana, utveckla och ha roligt - det bör vara anledningarna till att du vill gå till jobbet på morgonen. Vår kultur är pragmatisk, prestigelös och vi älskar feedback för att utvecklas. Vi satsar mycket tid, pengar och engagemang på de vi väljer att anställa, vilket också gör att vi förväntar oss mycket tillbaka. Vår filosofi är att det ska vara roligt att arbeta hos oss!

Vi är taggade på att träffa dig och urval sker löpande så se till att skicka in din ansökan så fort som möjligt! Absolut sista ansökningsdag är 2017-02-28. Tillträde enligt överenskommelse.

Har du frågor eller vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Chief HR Officer - Fenix Bretz på 040-6200088 / fenix.bretz@telavox.com eller Rekryteringsansvarig - Jenny Persson på 040-6200106 / jenny.persson@telavox.com

Nyckelord: Recruiter, Recruitment, Talent acquisition, Rekryterare