HR Business Partner, Tech

Sveriges småföretagare och redovisningsbyråer genomgår en stor digital förändringsresa. Fortnox​ drivs av en ständig energi av att utmana gamla ineffektiva arbetssätt hos företagen och ersätta dem med automatiserade tjänster och erbjudanden inom redovisning, men också inom nya affärsområden som t.ex. finansiella tjänster och försäkringsförmedling. Vi är idag en stark kraft och röst för över 300.000 framsynta företag som valt att digitalisera och effektivisera tillsammans med oss i vår samarbetsplattform. För att lyckas ta nästa steg, behöver vi stärka upp med dina kunskaper och vilja till ständig förbättring.

Om tjänsten
Vi på HR finns för att skapa rätt förutsättningar för våra medarbetare och chefer, där alla har möjligheten att utvecklas och bidra till att vara småföretagarens bästa vän. Från att attrahera nya stjärnor till att utveckla en arbetsplats i världsklass.
Nu söker vi ytterligare en HR Business Partner som kommer att vara en del av Fortnox HR-team och främst stötta vår techenhet. Utöver att vara HR-generalist och stötta chefer och medarbetare inom enheten så kommer du också ha ett specialistområde där ditt fokus kommer att vara kompetensförsörjning. Detta innebär bland annat att driva och utveckla processer och arbetssätt inom employer branding, rekrytering och sourcing för hela Fortnox. 
Du kommer jobba aktivt med att attrahera, utveckla och behålla våra medarbetare. Du driver självständigt prioriterade projekt och processer i linje med vår HR-strategi, men alltid i nära samarbete med övriga medarbetare inom HR-teamet. I rollen behöver du förstå vår verksamhet som helhet, vara proaktiv och stödja ledare för att skapa en arbetsplats i världsklass!
Om dig 
Vi tror att du tidigare har jobbat självständigt med HR i minst 3-5 år i ett techbolag, men du kan också arbetat som gruppchef eller liknande inom tech och lockats specifikt av de HR-relaterade uppgifterna i den rollen. 
Då rollen ligger nära vår techorganisation har du även erfarenhet av samarbete med teknik-, produkt- eller utvecklingsteam. Du har en djup förståelse i hur du översätter verksamhetens prioriteringar och kan integrera en HR-strategi och förslag för att möta organisationen behov. 
För den här rollen kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen hos Fortnox innebär en omväxlande vardag där du behöver ha en förmåga och drivkraft att bygga och utveckla goda relationer för att skapa en stark samarbetsförmåga. För att framgångsrikt kunna lösa de utmaningar som du ställs inför söker vi dig med en kreativ problemlösningsförmåga men också en förmåga att med uthållighet driva initiativen i mål. För att trivas hos oss bör du dessutom ha en affärsmässig inställning, ett stort eget driv och gilla utmaningar. Du är en jordnära och engagerande kollega med stor integritet som enkelt bygger förtroende. Du är nyfiken och håller dig uppdaterad med de senaste inom HR och har förmåga att dela med dig av denna till dina kollegor.


Om Fortnox
Vi är ett snabbväxande tillväxtbolag, noterat på NGM Nordic MTF. Det som präglar vår vardag är en positiv framtidstro, stark gemenskap, en skön entreprenörsanda och korta beslutsvägar. Perfekt för dig som har ett driv och hela tiden ser förbättringspotentialer - och vill genomföra dem. Vår strävan att vara Småföretagarnas bästa vän är en ständig ledstjärna, liksom våra värderingar som handlar om enkelhet, innovation och pålitlighet. Det är så vi är mot varandra. Och vår omvärld.
Bra att veta 
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Heltid
Arbetsort: Växjö
Sista ansökningsdatum: Urval och intervjuer sker löpande. 
För frågor om tjänsten, kontakta Chief People Officer Sara Nylén 070-3920963