OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vad ska du göra?
Bil-Månsson står inför en spännande och expansiv fas och söker dig som vill vara med och påverka företagets fortsatta tillväxt. Du kommer att ha en central roll i en organisation som präglas av korta beslutsvägar och högt till tak. I denna roll rapporterar du till VD Ann-Kristin och arbetar tillsammans med löneadministratören, kvalitet- och miljöansvarig samt verksamhetscontrollern. HRBP är en ny roll på Bil-Månsson och du kommer att ansvara för såväl det operativa och löpande arbetet inom HR som det strategiska.
Exempel på dina ansvarsområden är:
- Bygga upp och utveckla HR funktionerna på företaget.
- Ta fram personalhandbok och gemensamma policys.
- Chefsstöd vid arbetsmiljö- och arbetsrättsfrågor
- Delta vid fackliga förhandlingar
- Upprätthålla myndighetskrav på HR- relaterade uppgifter såsom mångfald, jämställdhet och lönekartläggning
- Agera stöd i rekryteringsprocesser
Tjänsten är placerad i Eslöv/Ängelholm.
Vem är du?
Vi tror att du har 3 - 5 års praktisk erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Som person är det viktigaste att du är prestigelös och lösningsorienterad. Om du är duktig på att bygga relationer och kommunicera i ditt arbete så kommer du att lyckas väl i denna roll. Bil - Månsson är ett affärsdrivet bolag det är därför viktigt att du har ett ekonomiskt tänk och en förståelse för affären. Vidare tror vi att du har följande erfarenheter:
- Akademisk examen inom relevant område
- Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor från HR-avdelning
- Rekrytering på operativ nivå
- God svenska i tal och skrift.
Vilka är vi?
Bil-Månsson är ett personligt familjeföretag sedan 1922. Vi är ett bilföretag som tillhandahåller alla biltjänster du och din bil behöver. Våra nybilsmärken är Volvo, Renault och Dacia och vi säljer även ett stort antal begagnade bilar. Bil-Månsson är inne i ett expansivt skede och finns nu förutom i Eslöv och Hörby även i Ängelholm, Klippan och Båstad. Totalt är vi 150 medarbetare, säljer 5 000 bilar om året och omsätter 1 miljard kr.
Vill du veta mer?
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals som är Rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med kunder och kandidater som ställer höga krav.
För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Hägglöf på malin.hagglof@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och ser därför fram emot att få din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2 april 2017.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sofia Sjögren
Anna Colton
Martina Träen
Linnea Nordström
Alexandra Schröder
Sofia Boström
Kajsa Anäng
Barbara Lidholt
Camilla Lundberg
Annika Stålhandske Holm