HR Business Partner till globalt retailbolag

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Har du tidigare erfarenhet av brett HR-arbete, trivs med att arbeta affärsnära och nu söker din nästa utmaning? Lockas du av att arbeta i en global organisation och vill vara med och bygga upp deras HR-funktion? Då kan detta vara din nästa utmaning!

Arbetsbeskrivning

För kunds räkning söker vi just nu en HR Business Partner till deras IT-avdelning. Rollen är bred och du kommer arbeta såväl operativt som strategiskt, nära affären. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Hantera och bidra med utveckling av HR-processer för att ge relevant och effektivt stöd till organisationen.
• Ha ett övergripande organisationsperspektiv och ständigt söka möjligheter att få oss att arbeta smartare som HRBP-grupp.
• Bidra till organisationsförändringsprocesser.
• Arbeta proaktivt som en rådgivande och coachande partner gentemot interna intressenter.
• Se till att HR-funktionen fungerar effektivt och proaktivt identifiera möjligheter där vi kan göra förbättringsåtgärder.  
• Koordinera och agera som stöd vid fackliga förhandlingar och i fackliga relationer
• Löpande chefsstöd i en bredd av personalcase

Vem är du?

Personen vi söker till denna roll har flerårig erfarenhet av brett HR-arbete, såväl på en operativ som strategisk nivå, och har en relevant eftergymnasial utbildning i grunden. Som person är du proaktiv i ditt sätt och drivs av att vara med och utveckla processer, rutiner och arbetssätt för ett än mer effektivt HR-arbete. Vidare ser vi att:

• Du är handlingskraftigt med en förmåga att få saker ur händerna
• Har erfarenhet av att arbeta i organisationer med kollektivavtal och med goda arbetsrättsliga kunskaper
• Har ett strukturerat arbetssätt
• Stark kommunikativ förmåga, både på svenska och engelska
• God samarbetsförmåga

Du erbjuds

En plats på ett bolag i framkant, där din insats kommer göra skillnad! Du kommer få vara med och bidra till att utveckla HR-organisationen hos ett välkänt bolag inom retailbranschen. Detta är ett konsultuppdrag via Jurek Rekrytering & Bemanning med start i mitten på augusti och löpande ett år framåt, med chans till förlängning för rätt person. Urval och intervjuer hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor rörande tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig konsultchef My Andersson på my.andersson@jurek.se.