HR BUSINESS PARTNER till Nordiskt Kapitalförvalt

Vi söker för kunds räkning en HR Business Partner som är van att arbeta brett och självständigt i ett företag som befinner sig i förändring, som verkar i en internationell miljö och där det ställs höga krav på professionalism och prestation.Dina arbetsuppgifter; Rollen som HR Business Partner innebär att du arbetar brett med samtliga förekommande HR frågor inom några affärsområden samt med HR för Norge.Du kommer att ansvara för att HR frågorna i dina regioner/områden drivs på ett professionellt och affärsmässigt sätt.Arbetet förutsätter ett mycket nära samarbete med linjecheferna för affärsområdena samt med ledningsgruppen i Norge.Du rapporter till Nordic Head of HR.Du har också en hög grad av integritet, är driven och med en coachande attityd gentemot ledare.Din bakgrund; Du har högskoleexamen från p-linjen eller motsvarande akademisk utbildning.Vidare har du minst 3 års erfarenhet från kvalificerat arbete som HR Generalist, HR Business Partner eller liknande i ett större bolag, alternativt som HR Manager i ett mindre bolag.Sammanlagt minst 5 års arbetserfarenhet inom HR.Du har erfarenhet från att arbeta i ett företag som befinner sig i förändring, verkar i en internationell miljö och där det ställs höga krav på professionalism och prestation.Det är meriterande med erfarenhet från nordiskt HR arbete (gärna Norge).Du kanske också har spetskompetens inom något av följande områden, Talent Management, Performance Management eller Learning and Development.Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift krävs för tjänsten.Övrigt; Tjänsten är ett föräldravikariat på minst ett år med start februari/mars 2011.Resor i norden förekommer. Sista ansökningsdag är den 25:e januari. Välkommen med din ansökan! För att söka tjänsten gå in på www.id-entity.se under rubriken aktuella rekryteringar.Vi tar ej emot ansökningar via e-post.Välkommen med din ansökan!