HR Business Partner till vår kund inom fordonsindustrin

Om företaget

Just nu söker vi en HR Business Partner för ett spännande uppdrag hos vår kund inom fordonsindustrin. Är du intresserad av detta uppdrag? Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i en regional HR Business Partner grupp och arbeta tillsammans med den lokala HR Business partnern för att vägleda och stötta ledningsgruppen samt övriga chefer i HR-frågor.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer innebära att:
• Vägleda och stödja ledning samt chefer i beslutsfattande och problemlösning kring frågor rörande organisation- och kompetensutveckling, lönerevision, förändringsledning, arbetsrättsliga frågor samt rekrytering.
• Ständigt arbeta mot att uppnå uppsatta affärsmål.
• Säkerställa att organisationen följer HR-policys, regler/lagstiftning och direktiv.
• Vara delaktig i förhandlingar.

Din bakgrund

Du har en bred erfarenhet från HR-området och har arbetat minst fyra år som HR-generalist, gärna i en global organisation. Vidare är det meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att stötta chefer och organisationer i olika HR processer. Du behärskar svenska och engelska såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du tidigare arbetat i SAP.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är bra på att utveckla och bibehålla relationer på alla nivåer inom företaget. För att lyckas i rollen är du självsäker, dynamisk och har en mycket god kommunikationsförmåga. Vi ser också att du har en analytisk förmåga, är beredd att ifrågasätta problem samt att du är en naturlig problemlösare. Slutligen bör du ha en affärsförståelse ur ett HR-perspektiv.

Anställningsform/omfattning/tjänstgöringsort

Visstidsanställning/Heltid/Göteborg

Tillträdesdag

Enligt överenskommelse

Information

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan via lernia.se så snart som möjligt.

Lernia är vägen framåt

Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft.