HR-chef

HR-chef

Arbetsbeskrivning

Nu söker vi en HR-chef som har förmågan och viljan att leda och utveckla den operativa HR-verksamheten

Som HR-chef är du en viktig del av Tekniska verken-koncernens vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. Inom koncernen är vi cirka 1 000 medarbetare som trivs i en företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord, drivande, positiva och trovärdiga. Vi tycker att det är viktigt att vår arbetsplats speglar samhället och värdesätter därför en jämn könsfördelning och mångfald i rekryteringsprocessen.

HR-avdelningens uppdrag utgår från koncernens strategiska fokusområden och affärsplan. Avdelningens uppdrag består bland annat av att säkerställa Ett Tekniska verken genom en gemensam HR-strategi, driva, utveckla, samordna, följa upp och förvalta koncerngemensamma HR-processer, ge ett strategiskt och operativt verksamhetsnära stöd i ledningsgrupper och till chefer inom koncernen, ge ett operativt stöd till medarbetare gällande löner och ersättningar samt säkerställa efterlevnaden av policys, lagar, riktlinjer och förordningar inom HR-området.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-chef hos oss på tekniska verken kommer du att få en nyckelroll i att leda och utveckla den operativa HR-verksamheten ut mot koncernen. Du kommer att stödja och ha personalansvar över HR-avdelningens 11 anställda som består av HR-partners, rekryterare, lönespecialister samt en HR-assistent. Du kommer dessutom att säkerställa, utveckla och förvalta de HR-processer som finns. Du kommer att rapportera till HR-direktören samt ingå i HR:s ledningsgrupp.

Rollen innebär både bredd och djup där du kommer att ha ansvar för arbetsrättsliga frågor i samverkan med HR-direktör, upphandlingar som har med HR:s operativa verksamhet att göra samt ansvara för koncernövergripande förhandlingar med de fackförbund som vi har kollektivavtal med. Du kommer även ansvara för input till den långsiktiga och kortsiktiga HR-strategin, driva och projektleda HR-projekt, hantera GDPR relaterade frågor inom HR-området samt internkontroller.

Vem är du?
Ditt ledarskap bygger på att du skapar engagemang och delaktighet genom din goda kommunikativa förmåga. Som person är du strukturerad, resultatorienterad och du ser samarbete som vägen mot goda resultat. Du värnar om en god medarbetarkultur och en hälsosam hållbar arbetsmiljö. Du har förmågan att driva utveckling, arbeta med organisationskultur, förbättra arbetssätt och omvärldsbevaka.

Du har en relevant och gedigen erfarenhet av både HR-arbete på en operativ nivå samt av ledarskap inom HR. För att lyckas i rollen ska du ha en djup förståelse för brett HR-arbete tillsammans med erfarenhet av arbetsrätt samt förhandlingar. Du behöver även ha erfarenhet av GDPR-relaterade frågor inom HR-området.

Du har akademisk examen inom HR eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är det om du har kunskap om lönehantering, HR-system, projektledning samt certifikat i testverktyg. B-körkort är ett krav.

Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta Erika Werme, erika.werme@tekniskaverken.se alternativt 070-144 7438. Facklig information lämnas av Carina Norberg, Unionen, 013-20 92 46, Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06.

Välkommen med din ansökan
Vi tillämpar löpande urval så tveka inte att söka redan idag, men senast den 17 oktober. Intervjuer kan komma att inledas och tjänsten tillsättas inom söktiden.


Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga.

Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.

Kontaktpersoner på detta företaget

Inköpschef Eva Braun
013-20 81 98
HR konsult Andreas Oliw
013-208000
HR-konsult Josefine Pihl
013-20 91 11
Redovisningschef Karolin Furberg
013-20 93 02
HR-konsult Veronika Mårtensson
013-20 82 85
IT-chef Patrik Nyberg
(+46) 013-20 91 49
HR-konsult Josefine Pihl
(+46) 013-20 91 11
HR-direktör Elisabeth Wenåker
013-20 82 25
Projektchef Peter Valvassori
013-20 90 21
Marknadskommunikationschef Anna Nestun
013-20 90 18

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Tekniska Verken
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 21 september 2021
  • Ansök senast: 17 oktober 2021

Besöksadress

Brogatan 1, 58278 Linköping
None

Postadress

None
., .

Liknande jobb


HR-chef till Ulricehamns kommun

HR-chef till Ulricehamns kommun

8 september 2023

HR-ansvarig till Maskinia

HR-ansvarig till Maskinia

7 september 2023

Personalchef

Personalchef

6 september 2023

Biträdande personalchef

Biträdande personalchef

6 september 2023