HR-chef

Sahlgrenska Universitetssjukhuset är en del av Västra Götalandsregionen.

Vi arbetar med allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. I fokus är en lättillgänglig och köfri vård med hög patientsäkerhet. Som medarbetare, forskare och student erbjuds du den stora organisationens rika valmöjligheter, många intressanta projekt med inriktning mot framtidens sjukvård samt en tydlig profil mot klinisk forskning.



Femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofession.

Sahlgrenska Universitetssjukhusets (SU) verksamhet är organiserad i sex områden. Till Område 2 hör all vuxenpsykiatrisk vård samt somatisk vård inom verksamhetsområde medicin/akut/geriatrik, anestesi/operation/intensivvård och kirurgi. Vi har cirka 3 300 medarbetare inom såväl heldygns- som öppenvård. Område 2 leds av en områdeschef och i staben ingår funktioner för HR, ekonomi och verksamhetsutveckling.

Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar och för att även i framtiden kunna erbjuda invånarna en tillgänglig, trygg och kvalitetssäkrad vård krävs nya lösningar och arbetssätt. HR-avdelningen på området strävar efter att vara en aktiv partner i arbetet med att anta de utmaningar som hela sjukvården står inför. Vårt fokus är att ge kvalificerat stöd till verksamhetens chefer och därmed medverka till att vårt område uppfyller målen för verksamheten.

Då vår HR-chef har erbjudits nytt chefsuppdrag internt söker vi nu hans ersättare.

Arbetsuppgifter

Som HR-chef arbetar du direkt under områdeschefen med att leda, driva, utveckla och samordna såväl det strategiska som det operativa arbetet inom processer som:

- Chefskap/ledarskap/medarbetarskap
- Personalförsörjning
- Kompetens och utbildning
- Arbetsmiljö och hälsa
- Arbetsgivarfrågor

Du har verksamhets-, personal- ekonomi- och arbetsmiljöansvar för HR-avdelningen som har 14 medarbetare. I ditt uppdrag ingår att svara för att HR bidrar till att verksamheternas uppdrag genomförs framgångsrikt med goda resultat. Detta gör du genom att skapa en kompetensbärande och värdeskapande HR-funktion med verksamhetsfokus.

Som HR-chef ingår du i områdets ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med ekonomichefen och utvecklingschefen men även med övriga HR-chefer. Du ingår i SU:s HR-chefsgrupp, som är ett ledningsforum för SU:s gemensamma HR-frågor.

Du har förmågan att med helhetssyn verka utifrån regionens och SU:s värdegrund, verksamhetsidé och strategier och arbeta till stöd för verksamhetens resultat och kvalitet. Du är drivande, stödjande och lösningsinriktad i arbetet med att utveckla arbetsformer, ledarskap och medarbetarskap. Tillsammans med områdeschefen ansvarar du även för områdets samverkan med de fackliga organisationerna.

Kvalifikationer

Vi söker dig med högskoleutbildning med inriktning mot personal- och beteendevetenskap eller annan adekvat inriktning för att leda en HR-funktion och du har en väl dokumenterad chefserfarenhet.

Som ledare är du trygg och tydlig och visar engagemang och vilja att leda andra. Du är utvecklingsorienterad med förmåga att inspirera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling. Det är även viktigt att du är kommunikativ och uttrycker dig tydligt och strukturerat och anpassar din kommunikation till målgruppen. Du har en förmåga att föra verksamheten framåt i syfte att förbättra för patienten.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Läs om våra gemensamma värderingar och Personalvision 2021 på http://www.vgregion.se/PV2021

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal