HR-chef

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige. Här kan du kombinera närheten till städers puls med den lugna gården på landet. Kommunen har ca 12 900 invånare och är en modern och levande kommun med väl utbyggd service, som i kombination med en äkta gemenskapskänsla skapar en trygg tillvaro.
Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!
I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Vi anser att mångfald är en förutsättning i vår verksamhet för att utvecklas och berikas. Där vi visar förtroende genom ett öppet klimat där vi litar på varandras vilja och förmåga. Vi utgår ifrån alla människors lika värde genom ett respektfullt bemötande och agerande. Vi är lyhörda och har en rak och öppen kommunikation. Sist men inte minst visar vi mod genom att reflektera och utmana oss själva och andra.

Vi kan – vi vill – vi vågar! Vågar du?



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu till HR-avdelningen vår nya HR-chef.

HR-funktionens uppgifter är bland annat att arbeta med det strategiska utvecklingsarbetet inom området och arbetsgivarpolitiken. Det är ett uttalat syfte att Osby Kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare för nuvarande och blivande medarbetare i Osby Kommun.
HR-teamet består idag av;
- tre HR-specialister
- fyra lönekonsulter
- en HR-chef

Enheten är kommunens internkonsultativa stöd i HR-frågor. Målet med funktionen är att cheferna känner trygghet i sin roll som personalansvariga och får goda förutsättningar att leda sin verksamhet. Som HR-chef är det din roll att leda och samordna arbetet med de strategiska personalpolitiska frågorna och att leda det utvecklings- och förbättringsarbete som är på gång. Du kommer att arbeta med personalförsörjning, kompetensutveckling och ledarskapsutveckling samt uppföljning av olika styrdokument.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en van ledare med ett starkt engagemang inom HR-området. Du har flera års arbetslivserfarenhet inom området och vana av att leda personal och förbättringsarbete. Som person är du en trygg och naturlig ledare, kommunikativ och driven och en person som har ett strategiskt - och resultatinriktat tänk. Vidare är du självgående som HR-chef och har erfarenhet av liknande roll inom offentliga sektorn. Du har tidigare drivit förbättringsarbete samt har kunskap om personalsystem.



ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar vi med INTEND.

Söker tjänsten gör du via INTENDs hemsida; www.intendab.com eller via länken.

Välkommen med din ansökan!