HR chef

Om företaget

Vi söker just nu en HR chef till vår kund i Borås för att ta ett helhetsansvar över företagets personalhantering.

Arbetsuppgifter

I tjänsten är du ansvarig för att ta ett helhetsansvar och driva ett strategiskt arbete inom HR på egen hand. Du kommer till exempel hitta processer för hur bolaget hanterar arbetsmiljön, skapa en nära dialog till facket gällande löner och andra situationer, vara ett coachande stöd mot arbetsledare och personal. Det kan vara allt gällande anställningscykeln, olika former av bonusar, skapa rapporter, arbetsmiljöarbete och rekrytering.

Kompetensförsörjning är en av verksamhetens största utmaningar och som HR-chef kommer du att vara drivande i denna fråga. En annan viktig roll i uppdraget är att fungera som ett nära lednings- och chefsstöd.
Du kommer också att ingå i Ledningsgruppen som kännetecknas av ett gott samarbete, där dina kunskaper och erfarenheter inom kvalificerat HR-arbete värdesätts högt.

Tjänsten passar dig som vill ha variation i ditt arbete. Du tycker om att arbeta i ett bolag där alla dagar ser olika ut och där du får chans att påverka såväl din egen roll som bolagets utveckling.

Formell kompetens

Din utbildningsbakgrund är på universitets-/högskolenivå inom HR, beteendevetenskap eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har kunskap om utveckling av individ, grupp och organisation.
Svenska och engelska i både tal och skrift

Din bakgrund

Du trivs i en rörlig miljö, är flexibel och van vid att snabbt kunna byta fokus. Du är duktig på att hålla tydlig struktur i ditt arbete och att själv skapa rutiner och riktlinjer för ditt arbete. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på strategisk ledningsnivå. Du har dokumenterade kunskaper gällande kompetensförsörjningsfrågor, strategiskt förändringsarbete, arbetsrätt och ledarfrågor. Egen ledarerfarenhet och/eller ledarutbildning är meriterande.



Personliga egenskaper

Som person inger du förtroende och är stabil med god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt. I din roll som HR-chef har du många olika kontaktytor varför det är en förutsättning att du har en naturlig förmåga att kommunicera och skapa bra samarbete med personer i din omgivning. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Som ledare är du tydlig med målsättningar och beslutsför samt skapar engagemang och delaktighet.Som person har du en kommunikativ förmåga, såväl skriftlig som muntlig. Då du har han om personalfrågor är det viktigt att du har en hög integritet.
.

Anställningsform/omfattning/tjänstgöringsort

Visstidsanställning/Tillsvidareanställning
Heltid, dagtid.
Tjänsten är placerad i Borås .

Tillträdesdag

Enligt överenskommelse

Information

Välkommen med din ansökan då vi intervjuar löpande

Lernia är vägen framåt

Lernia Bemanning stärker kundernas konkurrenskraft genom effektiva bemanningslösningar. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag som rekryterar och hyr ut personal i hela Sverige. Vi ingår i Lernia, ett av Sveriges ledande kunskapsföretag inom utbildning och bemanning. Varje år gör Lernia det möjligt för mer än 70 000 människor och 5 000 företag att stärka sin konkurrenskraft genom rätt kompetens. Vi vet att kompetens gör skillnad. Besök gärna www.lernia.se