HR-chef med fokus på organisation- och ledarskapsutveckling

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Om verksamheten

We are a privately owned global paint company with leading positions in Coil Coatings and key positions in other Industrial Coatings and Consumer Design Finishes. Founded in Sweden in 1865, our company has a lot of experience in the industry, while always adapting to modern market needs. Sustainability and innovations - for our coatings as well as the production processes are at the heart of our strategy. We offer truly global solutions. We have 24 production sites in 19 countries and serve many more through our closely-knit network of sales offices. Beckers Beyond the Surface.

 

Vill du vara del av en global förändringsresa och bidra med affärsnära HR? Lockas du av en spännande och omväxlande roll i ett världsledande företag som utvecklar, producerar och säljer färg för industriell användning? Vill du bidra till våra chefers och medarbetares utveckling och vår framtida kompetensförsörjning? Då kan du vara vår nya HR Chef!

 

I rollen som HR Manager kommer du bland annat att:
- I samarbete med övriga ledningfunktioner driva processer kring Change Management?
- Coacha ledarna inom organisationen
- Driva HR-frågor ur ett affärsperspektiv
- Ansvara för att kommunicera HR-relaterade frågor inom området
- Ansvara för Talent Management för området
- Ansvara för att lagar inom arbetsrätten bevakas, tolkas, distribueras och följs upp
- Ansvara för upphandling inom HR:s ansvarsområde
- Samordna rekryteringar
- Ansvara och se till att obligatoriska utbildningar genomförs inom företaget
- Genomdriva globalt initierade projekt inom HR
- Delta i Beckers globala HR-team

 

Din bakgrund:
Du har arbetat med HR i minst 8-10 år varav minst några år i en ledande position. Det är viktigt för dig att arbeta affärsnära och du trivs som allra bäst i förändringsintensiva miljöer där du får arbeta med Change Management och organisationsutveckling. Du trivs i en roll där du är ett viktigt stöd för organisationens chefer, både i deras dagliga arbete samt i deras egen utveckling. Vidare har du troligen arbetat i en värderingsstyrd organisation och med både kollektivanställda och tjänstemän. Du har en akademisk examen från PAO, eller inom företagsekonomi, psykologi, juridik eller likvärdigt. Du talar och skriver obehindrat på både engelska och svenska och vi ser gärna att du har erfarenhet från tillverkningsindustri eller bransch med liknande utmaningar. Det är även meriterande om du har tidigare arbetat med testverktyg i samband med rekrytering.

 

Din personlighet:
Du är bra på och motiveras av att få med dig medarbetare, chefer och ledningsgrupp. Du har lätt för att förstå vad som är viktigt för verksamheten utifrån ett affärsperspektiv. Du är analytisk och handlingskraftig och gillar att lösa problem. Du är en trygg ledare med hög integritet och erfarenhet från att leda egen personal. Du drivs av förändring och har ett positivt tankesätt. Då du som HR-chef är en viktig kulturbärare, är det också viktigt att kan stå för våra värderingar: Kundfokus, Tillit & Integritet, Laganda och Vilja att förändra.

 

Vi ser fram emot att få din ansökan senast den 21 oktober och kommer att börja kalla till intervjuer fortlöpande. Vi tar därför gärna emot din ansökan så snart som möjligt. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek Rekrytering & Bemnanning. För mer information om tjänsten kontakta Kajsa Loman 076-949 66 89 eller kajsa.loman@jurek.se.