HR-chef med fokus på utveckling och affärsmässighet

Vi befinner oss i en mycket spännande fas. De senaste åren har verksamheten genomgått stora förändringar och vi arbetar numera på en marknad med tuff konkurrens, där det gäller att bli vald av kunderna. Detta ställer höga krav på oss som leverantör och arbetsgivare. Därför är det viktigt att vi bevakar den omvärld vi lever i, arbetar med vårt varumärke och ligger i framkant med våra erbjudanden. Vi har som stöd till våra ledare en väl utvecklad HR-organisation. Vi har tydliga visioner och värderingar som genomsyrar vårt arbete mot Vård & bildnings vision "Bäst alla dagar, hela livet".



Ditt uppdrag

Som HR-chef leder du arbetet med de strategiska HR-frågorna inom Vård & omsorg primärt. Vård & omsorg är en division med drygt 3 000 anställda och en omsättning på 1,5 miljarder inom Vård & bildning. Du fungerar också som "HR business partner" till divisionschefen för Vård & omsorg och ingår i divisionens ledningsgrupp.

Du rapporterar till HR-chefen för Vård & bildning och ingår i den gemensamma HR-funktionen för hela förvaltningen.



Till din hjälp har du en grupp där HR-strateger, utvecklingsledare och handledare ingår. Som HR-chef är du i första hand en resurs och ett stöd för divisionschefen i arbetet med de strategiska HR-frågorna samt att du fungerar som stöd till de affärsområdeschefer som ingår i ledningsgruppen för Vård & omsorg. Det handlar då främst om de långsiktiga frågorna som kompetensförsörjning, lönebildning och att driva utveckling.





Din bakgrund

Vi söker dig med erfarenhet från HR-strategiskt arbete i en större organisation med komplexa frågeställningar. Som grund har du en akademisk examen inom personalvetenskap/beteendevetenskap. Du trivs med att arbeta resultatinriktat och ser HR:s bidrag till affärerna. Vi värdesätter ett starkt intresse för ledarskap och gärna egen erfarenhet som chef/ledare.



Som person har du en god helhetssyn och analytisk förmåga som gör att du kan se synergier och samband. Vi värdesätter initiativförmåga i kombination med ett gott omdöme och kreativt tänkande.



Uppsala kommun vill ha mångfald i arbetslivet och därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.



Kontakt/intresseanmälan

Uppsala kommun samarbetar med Proffice Rekrytering. Kontakta gärna Kajsa Angerdal Skoglund, 073 343 42 73, för ytterligare information (från 5 aug). Välkommen att registrera din intresseanmälan till tjänsten senast 28 augusti via www.proffice.se.



Enligt nuvarande regler inom Uppsala kommun anställs chefer med tillsvidareanställning samt tidsbegränsat chefsuppdrag.





Organisationsbeskrivning:

Vård & bildning är en affärsdrivande verksamhet i kommunal regi. Verksamheten är indelad i tre divisioner; Vård & omsorg, Utbildning & lärande samt Kultur & samhälle. Vård & bildning är marknadsledande med en omsättning på 5,5 miljarder. Vi är en av Uppsalas största arbetsgivare med stora möjligheter till utveckling och karriär. Läs mer på www.vardochbildning.uppsala.se



Ort: Uppsala

Uppdragsgivare: Uppsala kommun Vård & bildning

Omfattning: heltid