HR-chef med intresse för sociala frågor

HR-chef till Socialförvaltningen i Linköpings kommun

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Förvaltningen bedriver myndighetsutövning samt utreder, planerar och upphandlar vård och omsorg. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. 

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter

Som HR-chef hos oss leder du vårt HR-arbete framåt med din strategiska, tydliga och kommunikativa förmåga och med ett tillitsbaserat förhållningssätt. 

Uppdraget är både strategiskt när det gäller att utveckla HR-funktionen på förvaltningen och operativt genom att i nära samarbete stödja förvaltningens chefer i HR-relaterade frågor. En viktig del i arbetet är att trygga framtidens kompetensförsörjning inom socialtjänsten genom att utveckla förvaltningens arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare.

Du rapporterar till biträdande förvaltningsdirektör och arbetar i nära samverkan med hela kommunens HR-organisation. 

En annan viktig del av uppdraget är att säkerställa att vi har goda och nära samverkansformer med övriga delar av kommunkoncernen och med våra fackliga organisationer.

Din arbetsplats

Förvaltningen är ny from 1 jan 2024 och är en sammanslagning av två tidigare förvaltningar. HR-chefen kommer framför allt inledningsvis att ha en viktig funktion när det gäller att stödja i tillskapandet av en ny förvaltning samt att ge stöd i förändringsledning. Förvaltningen befinner sig i ett spännande skede med många utmaningar. Samhällsutvecklingen innebär att vi behöver ställa om till nya arbetssätt och tänka innovativt för att säkerställa att kommuninvånarna får det stöd och den vård och omsorg som de behöver. 

Förvaltningen har ett uppdrag som innebär samverkan med andra förvaltningar inom kommunen och har en roll som beställare i välfärdstjänster inom socialtjänstens ansvarsområde.

Som HR-chef på Socialförvaltningen ingår du i staben. Staben leds av biträdande förvaltningschef och ansvarar för förvaltningsgemensam service, ledning och stöd och utvecklingsarbete. Staben har uppdraget att stödja förvaltningsledningen, förvaltningsdirektören och nämnden i deras uppdrag. 

Du som söker

Vi söker dig med akademisk utbildning med HR/beteendevetenskaplig inriktning och erfarenhet från liknande uppdrag som ställer krav på ledarskap och bred kompetens inom HR-området.

Erfarenhet av att ha arbetat i politiskt styrd organisation är meriterande och stort intresse för frågor som berör förvaltningens ansvarsområde är ett krav. 

Du har gedigen erfarenhet av att arbeta i nära samarbete med de fackliga organisationerna och ser god samverkan som en självklarhet. Du har även gedigen erfarenhet av förhandlingsfrågor och samverkansavtal.

Vi söker en HR-chef med god helhetssyn, driv och engagemang. Som person är du målinriktad och har förmågan att leverera resultat. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant som är trygg i rollen och har god förståelse för stödprocessernas uppdrag. 

Du har lång erfarenhet av förändringsledning och att driva och leda arbetet med ledar- och medarbetarutveckling står högt på din agenda.

Vi värdesätter också att du har god samarbetsförmåga, är prestigelös och bidrar med mycket glädje och energi i organisationen. Du måste också ha en god kommunikativ förmåga och kunna formulera dig väl i tal och skrift på svenska språket då uppdraget även innebär att formulera skrivelser och beslutsunderlag. 

Om du lockas av att vara en viktig del av utvecklingen av vår förvaltning, så erbjuder vi ett riktigt utvecklande och viktigt uppdrag. Välkommen!

Om Linköpings kommun

Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt. Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Välkommen med din ansökan senast den 19 november!