HR-chef sökes till ung och dynamisk stadsdel

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar. Här bor ungefär 51 000 personer i en miljö som är en blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur. Angered har ett mycket aktivt föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder.

Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid, hälso- och sjukvård samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre. Vi är 4000 anställda i förvaltningen.

Angered har en ung befolkning och en tydlig vision om utveckling inom en mängd områden, med fokus på trygghet, folkhälsa och förbättrade resultat i skolan. Detta gör att det finns energi och dynamik i förvaltningens arbete. Här får du vara med och uppfinna!
Mer information om stadsdelsförvaltningar i Göteborgs Stad hittar du på www.goteborg.se


ARBETSUPPGIFTER
Som HR-chef ingår du i stadsdelsförvaltningens ledningsgrupp. Tillsammans arbetar vi med att utveckla stadsdelen. Du ska, genom samarbete med förvaltningsledning och verksamhetens övriga chefer, skapa största möjliga nytta för kärnverksamheten och bidra till förvaltningens måluppfyllelse. Du gör strategiska analyser med både internt och externt fokus samt har förmågan att presentera och förklara dessa på ett pedagogiskt sätt för såväl politiker som chefer och medarbetare. För att hantera de utmaningar vi står inför behöver du göra mer än förvalta, du behöver också vara beredd att hitta innovativa lösningar.

HR-avdelningen består av 15 medarbetare som stödjer förvaltningens kärnverksamhet samtidigt som de leder, samordnar och utvecklar HR-processerna.
Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete i en kreativ och trevlig miljö. Hos oss få du möjlighet att utvecklas både självständigt samt tillsammans med dina kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en initiativrik person som drivs av att arbeta med strategiska HR-frågor i syfte att utveckla kärnverksamheten. Vi vill att du brinner för utveckling, har stor handlingsförmåga och engagemang. Du har förmågan att omsätta teori i praktik och fungerar som inspirationskälla till dina kollegor och medarbetare.

Du har förmåga att se helheter och kan tänka och arbeta strategiskt. Du har mycket god förmåga att kommunicera med människor och kan tala inför stora och små grupper. Du kan inspirera och få med dig andra. Du är närvarande och vågar utmana.

Du gillar samverkan, inte minst med de fackliga organisationerna. Du är omvärldsorienterad och håller dig uppdaterad inom HR- området.

Du har ett aktivt arbetssätt och tar de initiativ som behövs för att målsättningar inom HR-området ska uppnås och utvecklas i enlighet med Göteborgs Stads behov. Det är meriterande om du har arbetat i kommun eller annan politiskt styrd organisation.

Du har akademisk utbildning motsvarande en kandidatexamen inom HR-området samt
bred erfarenhet av strategiskt HR-arbete från olika organisationer. Vi tror att du idag har ett ledaruppdrag, kanske som HR-chef.

Vi eftersträvar ökad mångfald bland våra medarbetare och chefer.
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Du har möjlighet att få friskvårdsbidrag och tillgång till ett stort utbud av friskvård. Stadsdelen har också en cykelförmån samt förmånlig avbetalning av västtrafikkort.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att alltid ange din e-post i ansökan och att skicka in din ansökan digitalt, inte via e-post eller brev.