HR-chef till Bostadsförmedlingen

Kommunalt bolag

Bostadsförmedlingen söker en HR-chef som ska arbeta såväl strategiskt som operativt med bolagsövergripande HR-processer. I uppdraget ingår också att stödja cheferna inom bolaget utifrån deras ansvar att agera enligt lagstiftningen på området m m.

Om verksamheten:

Bostadsförmedlingen i Stockholm AB förmedlar lediga hyreslägenheter i Stockholmsregionen. Genom en effektiv digital förmedlingstjänst och ett samarbete med cirka 200 bostadsbolag kommer vi under 2018 förmedla ca 13 000 lägenheter från både privata och kommunala bolag. Vår roll är att på en svår bostadsmarknad göra det lite enklare att hitta och hyra ut hyresrätter i regionen. Vi är idag ca 95 medarbetare och ingår i koncernen Stockholms stadshus AB, som ägs av Stockholms stad. Läs gärna mer på www.bostad.stockholm.se

Arbetsbeskrivning:

I rollen som HR-chef på Bostadsförmedlingen kommer du att arbeta inom hela HR-området. Du är chef för HR-enheten vilket innebär personalansvar för tre personer.  På enheten hanteras HR-relaterade frågor och bolagets löneadministration. Dessutom svarar enheten för kontorsservice och vissa lokalfrågor. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av gruppens arbete gentemot uppsatta mål.

Du arbetar verksamhetsnära samtidigt som det ställs krav på att du har en strategisk förmåga för att kunna se olika samband och driva förändrings­arbeten inom HR-området. Vidare ska du kunna driva och implementera stadens riktlinjer och policys inom bolaget, som exempelvis stadens personalpolicy.  Du kommer även att stötta chefer i bland annat rehabiliteringsfrågor och rekrytering.

Vidare är det viktigt att du kan bygga och följa upp relationer med både nya och befintliga leverantörer och samarbetspartners. HR-enheten ingår i staben och Du är direkt underställd stabschefen.

Vem är du:

Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller motsvarande inom HR- området. Du har flerårig erfarenhet av arbete med HR-processer på både operativ och strategisk nivå, gärna nära företagsledningen. Du har även mångårig erfarenhet av kvalificerat och brett HR arbete, innebärande bl a kunskap om lagstiftningen på området. Du är lugn och trygg i dig själv och i din kompetens. Du kan anta ett bolagsövergripande perspektiv samt är konsultativ i ditt förhållningssätt. Du är lösningsorienterad, har god kommunikativ förmåga och trivs med många kontaktytor.

Du erbjuds:

Vi kan erbjuda en utvecklande och ansvarsfull roll där du får vara med och bidra i resan mot en än mer serviceinriktad, kundorienterad och modern bostadsförmedling. Oavsett vilken roll man har inom bolaget bidrar man till vårt övergripande uppdrag att förmedla så många lägenheter som möjligt till de som valt att stå i vår bostadskö.

Hälsa och friskvård är en viktig del i vårt dagliga arbete och vi erbjuder en friskvårdstimme per vecka samt friskvårdsbidrag. Bostadsförmedlingen sitter i öppet landskap i helt nyrenoverade och moderna lokaler vid Globen.

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag:

Sista ansökningsdagen är den 2018-11-09. Jurek Rekrytering & Bemanning behandlar intresseanmälningar löpande och kommer efter sista anmälningsdag presentera utvalda kandidater till Bostadsförmedlingen.

Har du frågor på tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria von Sterneck på tel.nr 073-70 771 70 alternativt via mail: maria.vonsterneck@jurek.se