HR-Chef till ett framstående företag

HR-Chef till ett framstående företag

Arbetsbeskrivning

För kunds räkning söker vi nu en erfaren och engagerad HR-Chef för ett ledande företag inom deras bransch. Som HR-Chef kommer du här att ha en nyckelroll i att stödja och leda vårt HR-team och bidra till att både forma och operativt genomföra vår HR strategi för att uppnå våra övergripande affärsmål.

Företaget har en stor andel producerande personal och befinner sig i en konjunkturokänslig framtidsbransch med starka och långsiktiga ägare. Huvudkontoret ligger i Västerås, vilket även blir din placeringsort.

Om Rollen

Det här är en kombinerad roll i att både arbeta både strategiskt och operativt. Detta innebär att du kommer både utveckla och vara operativt delaktig i att implementera HR-strategier och policys för att främja en positiv företagskultur och säkerställa personalens välbefinnande.

Ett stort fokus kommer att vara att skapa och genomföra personalutvecklingsprogram för att främja kompetensutveckling och karriärmöjligheter för våra medarbetare, men även stort fokus på rekrytering av nya kloka medarbetare. Här är du ett viktigt stöd till rekryterande chefer.

Du kommer även att säkerställa efterlevnad av arbetsrättsliga bestämmelser och tillämpliga lagar och deltar i centrala förhandlingar och MBL-förhandlingar, mm

Självklart ingår du i ledningsgruppen och här är det viktigt att du bidrar till ett gott samarbete för att utveckla och förbättra personalstrategin i enlighet med företagets övergripande mål. Till din hjälp har du har två personer som arbetar med HR-frågor, vilka du även har personalansvar för.

Vem är det vi söker?

För att vara framgångsrik i rollen som HR-Chef hos oss behöver du ha en stark förståelse för arbetsrättsliga frågor, kollektivavtal- Unionen och Metall. Det är även viktigt att du har ett strategiskt och affärsmässigt tänkande, vilket är viktigt när du utvecklar och genomför olika HR-initiativ som stödjer företagets affärsmål.

För att kunna samarbeta med olika intressenter på olika nivåer inom organisationen så behöver du ha utmärkta kommunikations- och ledaregenskaper. Detta kompletteras av att du har en stark etisk kompass och förmåga att hantera konfidentiell information på ett ansvarsfullt sätt.

Du har troligtvis erfarenhet från att ha arbetat på en HR-avdelning, men du kan även har drivit en egen resultatenhet och involverad i HR frågor, där du lärt dig mycket om arbetsrätt.

Din personlighet är jätteviktig för oss och här är din ansvarskänsla och samarbetsförmåga i stort fokus. Du är prestigelös, du tar inget för givet och du har en stort portion sunt förnuft, respekt för pengar och resultat. Du vill företagets bästa och din postiva energi får gärna smitta av sig. Viktigt är även att du är proaktiv, vågar ta initiativ och du driver igenom dem och du föregår alltid med gott exempel både i frågan om attityd och handling. Du är strategisk ”doer” som med glädje stöttar både organisationen och din chef.

Varmt välkommen till ett framstående företag in om sin bransch och som prioriterar personalens välbefinnande och tror på att skapa en inkluderande och jämställd arbetsmiljö. Om du vill vara en del av vårt dynamiska team och bidra till vår fortsatta framgång, så ser vi fram emot att höra från dig.

Låter detta intressant för dig? Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan, gärna så snart du kan, dock senast den 15 augusti. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Marie Lindholm hos Norén & Lindholm på 021-81 18 88.

I alla N&L’s rekryteringsprocesser blir du testad, både på ett logiskt och personligt plan. Med hjälp av tester genomför vi en objektiv rekryteringsprocess.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Norén & Lindholm
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 7 juli 2023
  • Ansök senast: 15 augusti 2023

Besöksadress

Kopparlundsvägen 3
None

Postadress

Kopparlundsvägen 3
Västerås, 72130

Liknande jobb


HR-chef till Ulricehamns kommun

HR-chef till Ulricehamns kommun

8 september 2023

HR-ansvarig till Maskinia

HR-ansvarig till Maskinia

7 september 2023

Personalchef

Personalchef

6 september 2023

Biträdande personalchef

Biträdande personalchef

6 september 2023