HR-chef till IAC i Skara

International Automotive Components (IAC) är en världsledande leverantör av interiöra och exteriöra komponenter och system för fordonsindustrin. År 2013 omsatte bolaget 5,2 miljarder US-dollar. Med huvudkontor i Luxemburg har bolaget 80 tillverkningsenheter i 19 länder. Totalt har bolaget närmare 100 enheter i 21 länder inklusive 22 design-, teknik- och kommersiella center. IAC har fler än 28 000 medarbetare världen över.

Läs mer på www.iacgroup.com


Arbetsbeskrivning
Som HR-chef kommer du att anta en roll som spänner från det strategiska arbetet i ledningsgruppen till mer operativt arbete tillsammans med våra chefer och medarbetare. HR står högt på agendan då verksamheten präglas av att vara föränderligt vilket innebär snabba beslut och att förutsättningarna i verksamheten ändras över tid.

En viktig del i arbetet är att skapa en gemensam vision och värdegrund som leder till stabilitet i organisationen. Du kommer, förutom att utveckla och implementera HR-processer, policys och rutiner, vara ett operativt stöd med stort fokus på att stötta och utveckla cheferna i organisationen.

Det operativa ansvarsområdet omfattar bl a

• Arbetsrättsliga frågor
• Samverkan med fackliga organisationer
• Personalplanering
• Rekrytering
• Personalutveckling
• Kompetensförsörjning och kompetensutveckling
• Ledar- och organisationsutveckling
• Kontakt med myndigheter och organisationer i personalfrågor

Du är chef för personalavdelningen som idag består av 2 personer, du rapporterar till platschefen och ingår i ledningsgruppen. Tillsammans med HR-cheferna på bolagets övriga fabriker i Sverige bidrar du till att utforma och samordna mål och rutiner för personalarbetet. Tjänstens placering är i Skara.

Vem är du?
Du har en relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning organisation och arbetsrätt. Vidare har du också en gedigen HR-bakgrund, gärna från något industriföretag och erfarenhet av organisation med kollektivavtal, där du troligen har haft en chefsroll. Erfarenhet från fordonsbranschen är meriterande.

Du drivs av att arbeta med organisationsutveckling och att utveckla chefer och personal med syftet att stärka verksamheten, skapa resultat och en trygg personalfunktion. Du är en naturlig ledare som med energi och engagemang driver HR-arbetet i rätt riktning och brinner för att leda HR i förändring.

Som person är du är prestigelös, självgående och har en stark drivkraft. Du är målinriktad, strukturerad och processorienterad. Du är duktig på att kommunicera och har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Företaget är globalt och koncernspråket är engelska.

Kontaktperson
I denna rekrytering samarbetar IAC med Experis, ett företag inom ManpowerGroup.
Vill du ha ytterligare information kan du kontakta chefsrekryteringskonsult Petra Sivefäldt via telefon 0500-38 14 37 eller e-post petra.sivefaldt@se.experis.com.

Du söker tjänsten via ansökningslänken på denna sida med registrerat och uppdaterat CV. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande, dock senast den 23/3.

Välkommen med din ansökan!