HR-chef till Kultur och Fritidsförvaltningen

Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med där det händer mycket roligt i Linköping? Söker du dessutom en HR-roll med många relationer och en intressant blandning av både strategiskt och operativt arbete där du får påverka mycket? Då har Kultur- och fritidsförvaltningen en tjänst för dig!

Nu söker vi en HR-chef till Kultur- och fritidsförvaltningen. Din fysiska arbetsplats kommer att vara på förvaltningskontoret som är ett strategiskt utvecklingskontor där förvaltningsdirektören, sakkunniga, chefer samt administrativa stödfunktioner är placerade. 

Du välkomnas till en nyrenoverad kontorsmiljö i hjärtat av Linköping. Här arbetar vi tillsammans för att skapa och utveckla de bästa förutsättningarna för kultur, idrott och fritid inom Linköpings kommun.

Ansvarsområden
Som HR-chef ska du utifrån ett verksamhetsdrivet perspektiv säkerställa ett professionellt HR-stöd till förvaltningens chefer med särskild tonvikt på kompetensförsörjning, arbetsmiljö och förändringsarbete. HR-chefen är en del av förvaltningsledningen och har Kultur- och fritidsdirektören som chef. Du ingår tillsammans med övriga HR-chefer i kommunen i HR-processernas ledningsgrupp som leds av HR-direktören.

I rollen ingår att samordna, utveckla och följa upp HR-arbetet inom förvaltningen och bland annat tillse att det finns effektiva personalprocesser som stöder och underlättar vardagen för cheferna. HR-chefen ansvar för styr- och ledningssystemet för det förvaltningsspecifika HR-arbetet.

I uppdraget ingår även att leverera ett verksamhetsnära stöd till förvaltningens chefer och att vara en strategisk partner med sikte på framtida utmaningar. En viktig fråga är att trygga vår kompetensförsörjning bland annat genom att använda moderna arbetssätt, ny teknik och att vara en inkluderande arbetsplats.

Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning inom HR-området eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete. Du har goda kunskaper i flera personalprocesser som exempelvis arbetsmiljö och arbetsrätt. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef, du har erfarenhet av att arbeta i projekt samt erfarenhet av att ha arbetat inom offentlig sektor.

Som HR-chef är du målinriktad och har förmågan att leverera resultat. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant som är trygg i dig själv, är flexibel och kan arbeta självgående. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella. Vidare är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi värdesätter att du har god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett smidigt och lyhört sätt.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
Sista dag för ansökan är den 28 mars. Linköpings kommun samarbetar med Randstad i denna rekrytering. För mer information kontakta rekryteringskonsult Tomas Köhler eller Karin Olanders, Kultur och fritidsdirektör.

Om företaget
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser.

Kultur- och fritidsförvaltningen har drygt 240 medarbetare och består av verksamheterna: Kulturskolan, Linköpings stadsbibliotek, Linköpings konst- och museer, Anläggningsdrift och lokalbokning samt Kultur och ungdom med mötesplatserna Agora, Arbis, Dansens hus, Skylten och Sagateatern.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här.

Kontaktpersoner på detta företaget

Daniella Petersen

Cecilia Mannheimer

Emelie Özgun

Pontus Adolfsson

Konsultchef Katja Löfström

Maria Johansson

Maria Öhlander
072-9889604
Jonna Blom

Emelie Özgun
0729889603
Konsultchef Camilo Garcia Sanchez
0729889044

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Randstad
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 14 mars 2022
  • Ansök senast: 28 mars 2022

Besöksadress

Ringvägen 100
None

Postadress

Ringvägen 100
Stockholm, 11860

Liknande jobb


HR-chef till Ulricehamns kommun

HR-chef till Ulricehamns kommun

8 september 2023

HR-ansvarig till Maskinia

HR-ansvarig till Maskinia

7 september 2023

Personalchef

Personalchef

6 september 2023

Biträdande personalchef

Biträdande personalchef

6 september 2023