HR-chef till kulturförvaltningen, Malmö stad

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

Kulturförvaltningen svarar för stadens övergripande planering inom kultursektorn. Kulturförvaltningen bedriver verksamhet inom sex institutioner: Malmö Konsthall, Malmö Konstmuseum, Malmö Kulturskola, Malmö Museer, Stadsarkivet och Stadsbiblioteket.
Barnkulturenheten, Kulturstödsenheten samt Sommarscen är organiserade under kulturkansliet dit även administrativa funktioner som stab, utvecklingsenhet, kommunikation, ekonomi och HR ingår. Kulturförvaltningen har drygt 400 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER

HR-chefens roll är att vara en aktiv del i förvaltningens ledningsgrupp och ansvara för att Malmö stads HR-processer efterföljs i enlighet med det gemensamma arbetssätt som finns i vår organisation. Som Kulturförvaltningens HR-chef är du även representant i Malmö stads HR-chefsgrupp.

Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för förvaltningens operativa och strategiska arbete inom HR-området. Din uppgift blir att leda, samordna och fortsätta utveckla det förvaltningsövergripande strategiska HR-arbetet inom Kulturförvaltningen. Till din hjälp har du en HR-grupp bestående av tre HR-konsulter samt en HR-administratör. Vidare så förväntas du ge stöd i alla HR-relaterade frågor såsom t ex organisations- och ledarskapsutveckling, arbetsmiljö, arbetsrätt, fackliga förhandlingar, personalförsörjning och kompetensutveckling.

KVALIFIKATIONER
Förutom relevant utbildning med examen inom HR-området söker vi en person som är öppen och social med både ledarerfarenhet och erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Vi lägger stor vikt vid professionalitet, prestigelöshet och kommunikativ förmåga.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med antidiskriminerings-, jämställdhets- och mångfaldsfrågor då detta är ett arbete som förvaltningen arbetar aktivt med och har flyttat fram sina positioner inom de senaste åren.
Det är meriterande om du har förhandlingsvana och har lätt för att bygga och skapa nätverk.
Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Du kommer att vara direkt underställd Elisabeth Lundgren, kulturdirektör.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och förbehåller oss därför rätten att påbörja intervjuarbetet innan ansökningstidens slut. Skicka därför in din ansökan så fort som möjligt. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
Vänligen notera att alla ansökningar via Offentliga jobb/Aditro Recruit är offentliga handlingar.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-704 704. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.