HR chef till Ovako i Hällefors

Ovako och Business unit Hellefors är inne i ett skede med spännande och stora förändringar och då vår nuvarande HR chef, Phetra Ericsson, går vidare som HR-direktör för Ovako koncernen, söker vi nu hennes efterträdare.

Som HR chef erbjuds du en spännande ledarroll i ett branschledande företag som befinner sig på en större förändringsresa. Du ingår i ledningsgruppen och får tydligt mandat och stora möjligheter att påverka och utveckla arbetet inom ditt ansvarsområde och i förlängningen också verksamheten. I din roll ansvarar du för HR och kommunikation och du har ett starkt och kompetent team på plats lokalt i Hällefors och har ett nära samarbete med HR och Kommunikation på gruppnivå. Du rapporterar till Platschefen för Business unit Hellefors.

Varmt välkommen med din ansökan.

Dina arbetsuppgifter:

Som HR chef arbetar du operativt och strategiskt inom alla HR processer i organisationen. Ditt arbete blir att driva och utveckla verksamhetsstödjande processer såsom kompetensförsörjning, ledar- och grupputveckling, förändringsledning, prestationsprocesser och ersättningsfrågor, kompetensutveckling, hälsoarbete och samverkansfrågor. Du kommer att fungera som coach och bollplank till chefer samt vara deras stöd i arbetsrättsliga frågor, samt ansvara för förhandlingar med våra fackliga organisationer. Du kommer även vara företagets kontaktperson mot olika myndigheter, kommuner och föreningar. I rollen ansvarar du också för organisationens kommunikation, både internt och externt.

Utbildning/Erfarenhet:

- Högskoleutbildning inom PA-området, alternativt en likvärdig utbildning.
- Gedigen erfarenhet av HR, strategiskt såväl som operativt i en industriell/tillverkande miljö.
- Erfarenhet av att arbeta med organisationsförändringar, gärna både i en ledande och deltagande roll.
- Uttrycker dig väl i tal och skrift både i det svenska och engelska språket.

Din profil:

Som HR chef bidrar du med driv, energi och mod att möta förändringar. Ditt förhållningssätt är proaktivt och driftigt och du skapar trygga och välgrundade resultat. Du har förmågan att fånga upp verksamhetens behov och hittar kreativa lösningar för att effektivt bemöta dessa. Genom att vara lyhörd och prestigelös samt besitta gedigen erfarenhet av HR frågor, vinner du snabbt förtroende i organisationen. Du är van att arbeta självständigt i en decentraliserad organisation, samtidigt som du gillar att arbeta med ledarskap och verksamhetsutveckling. Du kommer även att jobba mycket nära HR kollegorna på de andra affärsområdena och på den centrala staben.  

Erbjudande:

Är du rätt person kan vi erbjuda en spännande och utvecklande ledarroll i en mycket dynamisk miljö inom ett professionellt och branschledande företag. Du får tydligt mandat och stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. I och med en omfattande kundplattform och fortsatta expansionsplaner, så finns det också goda utvecklingsmöjligheter om du lyckas väl i din roll.



 

Ovako utvecklar högteknologiska stållösningar till och tillsammans med kunder inom kullager-, transport- och tillverkningsindustrin. Med vårt stål blir våra kunders slutprodukter mer bärkraftiga och deras livslängd förlängs – vilket i slutänden ger smartare, energisnålare och miljövänligare produkter. Vår produktion är baserad på återvunnet skrot och omfattar stål i form av stänger, rör, ringar och förkomponenter. Ovako finns representerat i mer än 30 länder med säljkontor i Europa, Nordamerika och Asien. Omsättningen 2016 uppgick till 781 miljoner euro och antalet anställda var i slutet av året 2773. För mer information besök oss på www.ovako.com