HR-chef till Region Östergötland

Folktandvården Östergötland är länets största arbetsgivare för tandläkare, tandhygienister och tandsköterskor. Våra kliniker finns över hela länet. Tillsammans är vi 600 medarbetare som arbetar för att ge östgötarna en god munhälsa genom hela livet. Folktandvården är en del av Region Östergötland som erbjuder 14 000 medarbetare en trygg anställning med kollektivavtal, pensionsavsättningar, friskvårdsbidrag och avtalsförsäkringar.

Arbetsbeskrivning
Som HR-chef är du en del av Folktandvården där du i nära samarbete med ledningsgruppen tar fram vision och strategi för HR-frågor för att fortsätta utveckla organisationen. Vi har en mycket hög kompetensnivå och våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Ledarskap och medarbetarskap är därför högt prioriterade frågor. En viktig roll i uppdraget är att fungera som ett nära lednings- och chefsstöd, både i dagliga frågor och i förändringsledning. Strategisk personalförsörjning och kompetensstyrning är en av verksamhetens största utmaningar och som HR-chef kommer du att vara drivande i dessa frågor.

Vidare ansvarar du för att utveckla, driva och kvalitetssäkra våra HR-processer i linje med strategi och mål. Du arbetar för att stärka och utveckla en öppen kultur där alla medarbetare kan bidra och växa tillsammans med organisationen. Till din hjälp som HR-chef för Folktandvården har du en HR-konsult.

I uppdraget ingår även att på regionövergripande nivå aktivt bistå HR-direktören och regionledningen i utvecklingen av de regionövergripande HR-processerna och arbeta med övergripande uppdrag inom området. Du kommer att ingå i ledningsgruppen inom HR.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig med HR-utbildning på högskolenivå eller annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig för befattningen. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på strategisk ledningsnivå. Du har bred kompetens och erfarenhet från hela HR-området och är van att arbeta verksamhetsnära. Vi kommer särskilt lägga vikt vid dina kunskaper gällande strategiskt förändringsarbete, ledarfrågor och kompetensförsörjningsfrågor. Du har god kunskap om utveckling av individ, grupp och organisation. Egen ledarerfarenhet samt ledarutbildning är meriterande.

Personliga egenskaper
Du är en strategisk och utvecklingsorienterad person som stimuleras av komplexa arbetsuppgifter och har förmåga att se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Ditt agerande och dina beslut visar på gott omdöme, då du utgår ifrån hela verksamhetens bästa. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt. Du har förmåga att strukturera, planera och prioritera HR-arbetet på ett effektivt sätt.

I ledarrollen skapar du engagemang och delaktighet för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god personlig mognad, är trygg, stabil och har självinsikt. Du är kommunikativ och har god samarbetsförmåga, är både inlyssnande och tydlig med förmåga att skapa goda relationer.

Information och kontakt
Uppdraget som HR-chef regleras genom ett tidsbegränsat förordnande. Grundbefattningen är en tillsvidareanställning i Region Östergötland. Tillträde enligt överenskommelse.

Är du intresserad av tjänsten? I denna rekrytering samarbetar Region Östergötland med Experis AB. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marcus Kahanek på 011-19 43 54 eller marcus.kahanek@se.experis.com.

Välkommen med din ansökan senast den 25:e november 2020.