HR Chef till Suzuki Garphyttan

Övergripande mål för rollen som HR chef:
Att skapa en funktion med förstärkt fokus på utveckling av
chefer, ledare och medarbetare. En HR-funktion som
är väl integrerad i verksamheten

Suzuki Garphyttan är världsledande inom produktion av avancerad fjädertråd. Företaget har en lång tradition inom området och ingår idag i den Japanska koncernen Suzuki Metal Industry Group, och är del av Nippon Steel. Visionen är att stärka företagets unika position som världsledande av fjädertråd till främst bilindustrin och andra kvalitetsprodukter inom området.

Suzuki Garphyttan omsatte 2014 1,5 miljarder kronor globalt , lokalt 900 miljoner kronor.

Suzuki Garphyttan har produktionsenheter på fyra platser i världen, som var och en är egna resultatenheter. Suzuki Garphyttan AB, Sverige med tillverkning och försäljning i Garphyttan strax väster om Örebro med cirka 325 personer anställda. Här är huvudkontoret för de globala funktionerna som forskning och utveckling, ekonomi och HR. Övriga enheter finns i USA, Kina, England och ett lager och försäljningskontor i Tyskland.

Ansvarsområden för HR chefen

HR chefen kommer att ha en stödjande och strategisk funktion i den globala verksamheten. I Garphyttan blir HR chefen den viktiga drivkraften för att integrera HR-arbetet i den dagliga verksamheten och leda HR avdelningen. Arbetsfördelningen i nuläget beräknas till cirka 80 procent i Garphyttan och övriga till för det globala arbetet.

Vad tror vi att du kan?

Vi tror det är en fördel om du

har erfarenhet från HR arbete i internationell tillverkningsindustri

har akademisk utbildning, PA eller motsvarande samt flera års erfarenhet av verksamhet med bestående gott resultat

har erfarenhet från att leda, samordna och utveckla HR-processer

har kunskap i de affärsmässiga drivkrafterna i tillverkningsföretag

har en dokumenterad erfarenhet av ett tryggt och involverande ledarskap

har arbetat i ett högt tempo, präglat av målfokusering kombinerat med en hög grad av samverkan inom ledningsgruppen

Avslutningsvis vet vi att förmågan att bygga nätverk och förena handlingskraft med integritet och diplomatiska egenskaper är framgångsfaktorer för HR-rollen. Företrädarskapet för bolaget är alltid närvarande och du ser dig själv som en förebild i ett bolag med högt kvalitets- och säkerhetstänk.

Hoppas vi har fått dig nyfiken och att du kan se dig som Suzuki Garphyttans nya HR-chef!

Vill du ta del av hela rollbeskrivningen mejla dina kontaktuppgifter till orebro@sandahls.se så skickar vi den till dig.