HR-chef till Team Olivia

Vill du leda HR-arbetet i Team Olivia, en av de största privata aktörerna inom omsorg i Sverige, Norge och Danmark? Sök då tjänsten som HR-chef för Team Olivia!

Om rollen
Som HR-chef för Team Olivia är du affärsdriven och har fokus på verksamheten; ditt främsta mål blir att bidra till affärsnytta. Det gör du genom att arbeta med att utveckla koncernens HR och genom att stödja affärsområdena att utveckla verksamheten i enlighet med satta mål och strategier. Likaså ser du till att Team Olivia fortsatt är en attraktiv arbetsgivare och har en mycket god förmåga att rekrytera och behålla rätt kompetens och ledare för fortsatt utveckling. Självfallet arbetar du också för en hög medarbetarnöjdhet och god arbetsmiljö.

I ditt uppdrag finns också att vidareutveckla och höja det strategiska HR-arbetet inom Team Olivia:
Ledarförsörjning och ledarutveckling är två av de mest centrala strategiska frågorna för HR-chefen framöver. Utveckling av rekryteringsprocesserna och successionsplanering ingår också som viktiga delar i detta arbete.

Som HR-chef kommer du hålla ihop det koncernövergripande HR-arbetet. Team Olivia har en decentraliserad struktur där varje affärsområde och bolag har eget mandat och ansvar i flertalet HR-frågor. Koncernens HR-chef arbetar med och genom HR-ansvariga/HR-chefer för respektive affärsområde. I rollen ingår också det operativa ansvaret för HR-arbetet i moderbolaget.

Du rapporterar till Team Olivias VD/koncernchef och ingår i koncernens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Du har en bred erfarenhet av arbete som HR-chef där strategiskt HR-arbete också ingått. Du har också god erfarenhet av ledarskapsutveckling. I tidigare roller har du arbetat i tjänsteproducerande företag med stor geografisk spridning. Att ha arbetat i personalintensiv verksamhet är också viktigt för att lyckas väl i rollen. Du har erfarenhet av att arbeta i matris där HR rapporterar till linjen. Vidare har du erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. Slutligen har du också arbetat med lön, pension och försäkringar.

Vi ser det som önskvärt att du har arbetat i övriga Norden, gärna på koncernnivå. Om du har arbetat i en operativ linjebefattning är också detta meriterande.

Som person är du tydligt målorienterad, uthållig och drivande – du ser till att beslut genomförs. Samtidigt har du en utvecklad strategisk förmåga. Du har en förmåga att få saker gjorda via andra och har inga svårigheter att delegera arbete. Du är prestigelös och flexibel. Slutligen har du en förmåga att entusiasmera och inspirera medarbetare.
Om Team Olivia
Team Olivia är en av de största privata aktörerna som erbjuder omsorgstjänster i Sverige, Norge och Danmark. Utgångspunkten för verksamheten är att omsorgsbesluten ska fattas nära individen utifrån kunskap om deras behov och situation. Team Olivia har därför valt en decentraliserad affärsmodell.
Om processen
Denna rekrytering genomförs med hjälp av Poolia Executive Search AB, Pooliakoncernens bolag för rekrytering av högre chefer.

Observera att tjänsten kan komma att tillsätts innan sista ansökningsdag. Vi kommer ha begränsade möjligheter att svara på frågor via telefon under semesterperioden.