HR-direktör

Regionledningskontoret

Är du en utvecklingsinriktad, engagerad och drivande ledare? Med hjärta för HR-frågor och lätt för att se för att se helheten? Välkommen till en av Sveriges bästa regioner!

Vi söker
Vi söker HR-direktör till Regionledningskontoret. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 oktober 2020, eller enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en spännande och givande roll i en välmående region. Region Jönköpings län har under lång tid arbetat med att främja medarbetares delaktighet, chefs- och ledarutveckling, kompetensförsörjning, hälsa och arbetsmiljö samt likabehandling. Under kommande år kommer vi att ha fortsatt stort fokus på kompetensförsörjning, fortsätta utveckla verksamhet och arbetssätt samt stimulera innovation. Vi erbjuder dig nu en roll med stor möjlighet att påverka i detta arbete.

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Som HR-direktör arbetar du på regiondirektörens uppdrag och har övergripande ansvar för alla HR-frågor. I uppdraget ingår ansvaret för att driva och utveckla arbetet inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö och hälsa, arbetsrätt, lönebildning, förhandlingar och avtal. Utifrån medarbetarperspektivet ansvarar du för planering, uppföljning och analys. Samverkan med fackliga organisationer är också en viktig del i arbetet.

HR-direktören leder stabsfunktionen HR på Regionledningskontoret och ingår i regionens ledningsgrupp. Funktionen består av ungefär tio medarbetare med huvudsakliga kompetenser inom planering, uppföljning och analys, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och hälsa, arbetsrätt, lönebildning, förhandling, avtal och pensioner.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas hos oss så har du en högskoleutbildning inom relevant område. Du har en helhetssyn och arbetar målmedvetet utifrån regionens vision och grundläggande värderingar. Genom din ledning bidrar du till att skapa en verksamhet som håller en hög kvalitet och som utmärks av ett ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete. Du har ett ansvar för att bidra till välfungerande samverkan inom regionen och med andra aktörer och intressenter.

Rollen innebär att kontinuerligt ha en nära dialog och samarbete med verksamhets- och HR-ansvariga. Det är viktigt att ha verksamhetsintresse och kunskap om hälso- och sjukvård och regional utveckling. Det är också viktigt att ha intresse och förståelse för en politiskt styrd organisation.

Vidare har du erfarenhet av att vara chef i en större organisation med verksamhet-, budget- och personalansvar.

Då resor förekommer i tjänsten så är körkort ett krav.

Din kompetens som chef:
- har erfarenhet av att vara chef i en större organisation med verksamhet-, budget- och personalansvar
- har erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer
- har verksamheten i fokus i kombination med en hög kunskap inom HR
- är strategisk, analytisk och en god kommunikatör
- är utvecklingsinriktad, engagerad och drivande
- är inriktad på samarbete, kan få med andra, tillvaratar och använder den kraft som finns i ett ständigt förbättringsarbete

Och inte minst: du skapar förtroende, stödjer och skapar förutsättningar för motivation och arbetsglädje.

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor är du välkommen att kontakta regiondirektör Jane Ydman, 010-242 40 80.

Fackliga kontaktpersoner är:
Tina Laine Tollström, Vision, 010- 24 210 21
Bengt Hultberg, Läkarföreningen, 010-242 28 84
Heléne Park Pettersson, Naturvetarna, 010-242 10 57
Irene Sjövall Sanned, Vårdförbundet, 0725-25 84 78
Iréne Tengberg Herrstedt, SACO, 010-242 44 64
Carina Thållén, Kommunal, 010-244 79 31

Sista ansökningsdag är den 3 maj 2020. Första intervjuer är planerade att hållas 11,12 och 13 maj.

Varmt välkommen med din ansökan.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

För ett bra liv i en attraktiv region. Bakom den visionen finns Region Jönköpings län med 10 600 anställda och 365 000 invånare i 13 kommuner. Regionens verksamhet utgörs av hälso- och sjukvård, tandvård och regional utveckling. Region Jönköping läns hälso- och sjukvård är en av Sveriges bästa. Tack vare ett strategiskt arbete och goda medarbetare placeras regionen i jämförelser oftast bland de bästa regionerna i landet.

Där människor lever behövs hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, utbildning, kultur och arbeten. Företag är beroende av rätt utbildade medarbetare och en bra infrastruktur. Region Jönköpings län har ansvaret för både hälso- och sjukvård och den regionala utvecklingen - ett gyllene läge att förena hälso- och sjukvård med tillväxtinsatser, skaparkraft och entreprenörskap.

#sverigesviktigastejobb