HR-direktör

EN ANSTÄLLNING SOM HR-DIREKTÖR VID POLISMYNDIGHETEN I SKÅNE, MED TJÄNSTGÖRING SOM CHEF FÖR HR-AVDELNINGEN.

Polismyndigheten i Skåne är Sveriges tredje största polismyndighet med ca 3100 anställda.Polismyndigheten är organiserad i fem polisområden, två länsgemensamma avdelningar samt en övergripande stab, totalt åtta huvudenheter, med huvudorter Malmö, Lund, Helsingborg, Kristianstad och Ystad.Under hösten 2008 har HR-verksamheten vid polismyndigheten varit föremål för en utredning och beslut fattats om att inrätta en HR-avdelning som ska ledas av en HR-direktör.

Arbetsuppgifter
HR-direktören är chef för HR-avdelningen och ingår i myndighetens ledningsgrupp.Du har strategiskt ansvar för hela HR-området med en viktig roll i myndighetens långsiktiga utveckling.Det innebär ett övergripande ansvar för och ledning av HR-frågor som rekrytering, utbildning, chefsförsörjning, chefsutveckling, kompetensutveckling arbetsgivarpolitiska- och arbetsrättsliga frågor.En viktig uppgift blir att driva och utveckla myndighetens framtida personalstrategiska arbete.

Kvalifikationer
Du har akademisk bakgrund eller motsvarande kompetens.Du har en gedigen erfarenhet av strategiskt ledarskap i en större organisation, gärna offentlig Du har erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och är förändrings- och resultatorienterad.Vi ser gärna att du har utbildning i och erfarenhet av projektledning.Du har ledarskapsutbildning på högre nivå.Du har empatisk förmåga och ett genuint intresse för människor och deras arbetsmiljö, samt förmågan att skapa engagemang i din omgivning.Du har stor integritet och lätt för att bygga relationer med medarbetare oavsett position och bakgrund, präglat av god kommunikativ förmåga.Du har förmåga att formulera och delegera uppdrag samt att ge återkoppling.

Övrigt
Önskar du ytterligare information är du välkommen att kontakta chefen för länspolismästarens stab, polismästare Lars-Folke Piledahl, tfn.
Vi eftersträvar jämn könsfördelning och sätter värde på de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.