HR Direktör till Volvo Group Trucks Operations (GTO) i Umeå

Experis Executive erbjuder kompetensförsörjning av chefer och andra ledande befattningar på strategisk nivå. Det gör vi genom Interim Management, Conculting Service och Rekrytering. Vi agerar också rådgivare vid interna verksamhetsförändringar. Genom att kombinera vår erfarenhet från olika verksamheter med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas.

Volvo Group Trucks Operations (GTO) i Umeå, tillverkar lastbilshytter för marknaden i Europa. Hyttfabriken i Umeå har en kapacitet på 75 000 hytter och är Norrlands största tillverkningsindustri med cirka 1 800 anställda.

Arbetsbeskrivning
Vår HR Direktör kommer att gå i pension och vi söker nu hans efterträdare. Som HR Direktör är du medlem i Umeå fabrikens ledningsgrupp och rapporterar direkt till fabrikschefen. Du är också medlem i det regionala europeiska HR-nätverket tillsammans med HR Direktörer från andra fabriker och regionala HR supportfunktioner. Du kommer att leda HR-funktionen i Umeåfabriken som består av HR Business Partners.

Vem är du?
Vi söker en person med senior HR-erfarenhet som dessutom har passion och vilja att anta utmaningar inom ledarskap, strategiska kompetenser och driva HR-verksamheten mot våra strategiska mål. Du blir ansvarig för att driva, utveckla och samordna alla typer av HR-frågor som berör våra medarbetare.


Ansvarsområde
Ansvarig för att driva och implementera arbetsmiljöarbete
Vara aktiv i hyttfabrikens ledningsgrupp och det regionala europeiska HR-nätverket
Coacha chefer och ledare inom HR-området
Säkerställa strategisk kompetensförsörjning
Leda förändringsarbetet inom HR-organisationen genom Volvo Production System
Ansvarig för hyttfabrikens förhandlingar

Utbildning/erfarenhet/personlighet
Universitetsutbildning inom HR-området eller likvärdigt område
Minst 5 års erfarenhet från avancerad chefsposition inom HR-området
Omfattande kunskap och erfarenhet från arbetsmiljöarbete
Omfattande kunskap och vana från förhandlingar
Erfarenhet från tillverkningsindustrin
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt
Ett coachande förhållningssätt och förmåga att utmana linjechefer, med syfte att utveckla deras ledarskap.
Förmåga att bryta ner affärsmål och översätta i HR-relaterade aktiviteter med bibehållen integritet och förtroende, speciellt i frågor av konfidentiell art.
Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete

Volvo GTO vill öka mångfalden. Vi välkomnar särskilt kvinnliga sökanden och sökanden med annan etnisk och kulturell bakgrund

Kontaktperson
Vi samarbetar med Experis i denna rekrytering. Har du frågor till dem är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ola Pettersson, tel 090-71 68 41.

Du söker ovannämnda tjänst via www.experis.se JobID 967480

Vi vill ha din ansökan senast den 18 mars