Hr Generalist

Vill du arbeta på en myndighet som har världen som sitt arbetsfält? Statens museer för världskultur består av Etnografiska museet, Östasiatiska museet och Medelhavsmuseet i Stockholm samt Världskulturmuseet i Göteborg. Med samlingar som spänner över flera tusen år och alla världens kontinenter kan Världskulturmuseerna ge perspektiv och ökad förståelse för vilka vi är, varifrån vi kommer och vilken värld vi vill skapa tillsammans. Med en vision om en större, mer inkluderade och mänskligare värld är vårt uppdrag mer angeläget än någonsin! Idag arbetar cirka 150 medarbetare utifrån regeringsuppdraget att visa och levandegöra världens kulturer samt ge perspektiv på en allt mer globaliserad värld, såväl historiskt som i dag.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla Världskulturmuseernas HR-arbete för att skapa bästa möjliga förutsättningar för kärnverksamheten att kunna fokusera på våra besökare. Du har värme och nyfikenhet och med ett verksamhetsnära HR-stöd är du med och bidrar till att skapa en attraktiv arbetsplats präglad av god arbetsmiljö, kreativitet, flexibilitet, samarbete och utveckling. Du erbjuds en bred HR-roll med stort eget ansvar samtidigt som du i nära samarbete med övriga medarbetare inom myndigheten bidrar till att utveckla verksamheten mot den uppsatta visionen.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-generalist arbetar du självständigt med hela bredden av vanligt förekommande arbetsuppgifter inom HR-området. Du ingår i ett HR-team som består av tre medarbetare. För att trivas i den aktuella rollen hos oss är det viktigt att du tycker om att samarbeta, inom och utanför teamet, att ta fullt ägarskap för dina uppgifter och att du drivs av att leverera HR-stöd i toppklass.

Dina arbetsuppgifter
• Rekrytering
• Systematiskt arbetsmiljöarbete
• Stöd i rehabilitering och arbetsanpassning
• Delta vid fackliga förhandlingar, arbetsmiljökommitté mm
• Uppdatera, digitalisera och förbättra HR-handbok, rutiner och processer
• Stötta, coacha och utbilda chefer och medarbetare i diverse HR-frågor
• Vara med och utveckla HR-funktionen och dess arbetssätt
• Utveckla och driva HR-processer


KVALIFIKATIONER
Som person är du ansvarstagande, noggrann och strukturerad, positiv med en stark servicekänsla och lösningsfokuserad. Du brinner för HR-frågor och på det sätt HR bidrar till verksamhetens övergripande mål. Du trivs med att arbeta både självständigt och i samarbete med andra och inger förtroende med din integritet. I din kommunikation är du både lyhörd och prestigelös och trygg med att föra fram dina åsikter. Du är bra på att organisera och att anpassa dina lösningar efter skiftande förutsättningar och behov. Med din pedagogiska förmåga bidrar du till reflektion och lärande i organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper

Kvalifikationskrav
• Examen från Personalvetarprogrammet, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst ett par års erfarenhet inom HR, antingen i liknande bred roll, eller inom en delmängd av HR
• Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig verksamhet.
• God förmåga att hantera olika IT-system
• God administrativ förmåga
• God verbal och skriftlig kommunikativ förmåga i svenska och engelska

Meriterande
• Erfarenhet från arbete inom staten och god kännedom om statliga avtal
• Erfarenhet av arbete med teamutveckling.
Som anställd i myndigheten förväntas du dela och genom ditt arbete förmedla en statlig värdegrund byggd på demokrati och mänskliga rättigheter. Du förväntas också bidra till att utveckla en god förvaltningskultur präglad av rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet. Statens museer för världskultur eftersträvar mångfald och jämställdhet och ser därför alltid anställda med olika bakgrund och erfarenhet som mycket berikande för verksamheten.

ÖVRIGT
Vid eventuella frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten är du välkommen att kontakta Lisa Birath under vecka 32.

Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga Jobb.

Vi har valt våra rekryteringskanaler och undanber oss all kontakt från rekryterings- och annonsförsäljare.