HR-generalist till ISS i Stockholm

ISS Facility Services vision är att bli världens främsta serviceorganisation och nyckeln till att vi kommer lyckas ligger i våra medarbetare. På ISS Facility Services levererar vi en serviceupplevelse som hjälper våra kunder att nå sina mål och det som främst särskiljer oss i branschen är vår förmåga att stärka och lyfta våra medarbetare. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag med 40 000 medarbetare i Norden och med närmare 500 000 medarbetare världen över är vi världens fjärde största privata arbetsgivare. Med vår unika leveransmodell där flera tjänster samordnas och levereras med egen personal ser vi till att levandegöra 'The Power of the Human Touch' i hela vår serviceleverans. Vill du också bli en del i vår globala organisation och i vår resa till att bli världens främsta serviceorganisation?

Har du erfarenhet av brett HR-arbete och vill fortsätta att utvecklas inom området i en starkt serviceorienterad och kundnära tjänsteverksamhet? Hos oss på ISS kommer du att få du möjlighet att arbeta brett, ta ett stort eget ansvar och vara del av ett professionellt team inom People & Culture där vi tillsammans arbetar för att utveckla ISS verksamhet och våra ledare. 
Om rollen

Rollen som HR-generalist handlar om att bygga relationer till affärsområdets ledare och stötta dem i HR-relaterade frågor och processer. Dina främsta uppgifter är att arbeta operativt med ärenden inom bl.a. arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, utbildningar etc. Du kommer dessutom att medverka och driva förändringsprojekt inom affärsområdet samt arbete kring våra HR-processer som t.ex. lönekartläggning och medarbetarundersökningar.  
Rollen innebär även att ha ett övergripande organisationsperspektiv och ständigt söka möjligheter för att få oss att arbeta smartare samt arbeta proaktivt som en rådgivande och coachande partner till affärsområdets ledare.
Vem är du?
Du är affärsmässig och professionell med en god förmåga att skapa relationer och etablera goda samarbeten. Det är viktigt att du har integritet och förmågan att skapa förtroende. Du är också initiativtagande och van att självständigt driva ditt arbete. Självklart har du en hög kommunikativ förmåga och är pedagogisk och tydlig. Vidare är du proaktiv i ditt sätt och du drivs av att vara med och utveckla processer, rutiner och arbetssätt för ett mer effektivt HR-arbete.
För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att arbeta coachande mot chefer och van vid fackliga förhandlingar. En bra bakgrund är att ha några års erfarenhet av brett HR-arbete, såväl på en operativ som strategisk nivå med en relevant högskole- eller universitetsutbildning i grunden. 
Du tillhör People & Culture-avdelningen och rapporterar till HR-chefen för affärsområdet Business Services & IT. Inom People & Culture finns funktionerna; HR Shared Service Center, specialistfunktioner inom områdena Health & Safety, Learning & Development och Rewards & Recognition, Business partner för respektive affärsområde samt Lön.
Vi sitter i fräscha nyrenoverade lokaler i Marievik/Liljeholmen i Stockholm.
Känner du igen dig i ovan beskrivning tveka inte att skicka in din ansökan!
Har du frågor om tjänsten kontakta Lena Nordin 073-436 01 47, lena.nordin@se.issworld.com
 
Skicka gärna in din ansökan snarast. Urval sker löpande och tillsättning kan därför komma att ske innan sista ansökningsdag.