HR-Konsult

Länsstyrelsen Östergötland är regeringens länskontor, med uppdrag att aktivt bygga ett hållbart samhälle för nuvarande och kommande generationer östgötar. Det gör vi genom arbete med planering, utveckling och uppföljning inom många sektorer. En av våra viktigaste uppgifter är att vara länken mellan de som bor i länet och de som styr vårt land.

ARBETSUPPGIFTER
Personalfunktionen har en central roll i myndighetens arbete och har som uppgift att ge stöd till chefer och medarbetare så att vi tillsammans når verksamhetens mål.

Vårt arbete innebär såväl traditionellt HR-arbete som mer strategiska uppgifter som
- Kompetensförsörjning; rekrytering, kompetensutveckling och avveckling
- Utveckling av ledarskap, chefsstöd och medarbetarskap
- Organisations- och verksamhetsutveckling
- Hälsofrämjande och rehabiliterande arbete
- Lönebildning
- Samverkan, arbetsrätt och avtalstolkning
- Arbetsmiljöfrågor

Som HR-konsult arbetar du brett och beroende på din kompetens arbetar du fördjupat inom flera av våra strategiska arbetsområden.

KVALIFIKATIONER
Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning, fördjupad kunskap om arbetsmiljö och intresse av arbete för lika villkor. Du har högskoleutbildning från personalvetarprogram eller motsvarande och flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete från offentlig och/eller privat anställning.

Vi ställer höga krav på personlig lämplighet. Vi söker dig som är utåtriktad, initiativrik och har hög grad av personlig integritet. Ditt arbete ska präglas av handlingskraft och helhetssyn där både arbetsgivarens och arbetstagarens perspektiv har sin givna plats. Vi välkomnar mångfald och ser jämställdhet som en självklarhet.

Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats
fylld av kunniga experter och ambitiösa generalister inom en mängd olika samhällsfunktioner. Vi är en växande länsstyrelse med god arbetsmiljö och en personalfunktion med framåtanda.