HR-konsult

HR-konsult inom ledar– och medarbetarutveckling

Västerbottens läns landstings vision är att Västerbotten år 2020 har världens bästa hälsa och världens friskaste befolkning., Vi arbetar bland annat för god vård, bättre och jämlik hälsa och en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Vi arbetar utifrån Västerbottens läns landstings värdegrund STÄNDIGT BÄTTRE – PATIENTEN ALLTID FÖRST.

HR-staben består idag av processerna Lön - och förhandling, Arbetsmiljö, Rekrytering och Kompetensutveckling. Inom HR-staben finns också det verksamhetsnära stödet och företagshälsan.


ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär att du utifrån landstingets mål och verksamheternas behov arbetar med att initiera, planera och genomföra ledar– och medarbetarutveckling samt verksamhetsutveckling inom landstinget.
Du delar och arbetar utifrån landstingets värdegrund och verksamhetsidé.
Vi söker en HR-konsult med placering i Umeå, resor inom länet ingår i uppdraget.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som beteendevetare, psykolog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha bred teoretisk kunskap samt erfarenhet av att arbeta som konsult inom området ledar- och medarbetarutveckling med evidensbaserade metoder och verktyg.

Arbetet innebär stort eget ansvar under frihet vilket kräver stark drivkraft, uthållighet, idérikedom och förmåga att arbeta målinriktat. Det krävs att du trivs med att lägga upp ditt arbete med olika frågor och uppgifter parallellt. God kommunikativ och pedagogisk förmåga är en förutsättning.
Som person har du lätt för att skapa kontakt och förtroende samt har god samarbetsförmåga och är prestigelös. Du har en vilja att utvecklas i ditt yrkesområde och därigenom utmana dina bekvämlighetszoner.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).