HR-konsult

Lund är en kommun präglad av kunskap, innovation och nytänkande. Staden lockar människor som vill förändra världen. I Lunds kommun arbetar drygt 9 000 personer med att skapa bästa möjliga förhållanden för våra 117 000 invånare, våra företag och för alla som besöker oss.

Utbildningsförvaltningen arbetar med de frivilliga skolformerna gymnasieskola, vuxenutbildning och modersmålsverksamhet samt tillsyns- och insynsansvaret för fristående förskolor, skolor och fritidshem. På utbildningskansliet arbetar ca 25 personer med förvaltningsövergripande frågor.



ARBETSUPPGIFTER
HR-funktionens uppdrag är att tillsammans med våra verksamheter driva och utveckla Lunds kommuns processer för att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla goda medarbetare. Som ett led i att stärka HR-funktionen söker vi nu ytterligare en HR-konsult.

Som HR-konsult inom utbildningsförvaltningen får du ett självständigt och stimulerande arbete med HR-frågor inom ett brett område. Du kommer att utgöra ett kvalificerat stöd till våra chefer, och arbetsuppgifterna varierar mellan verksamhetsnära och strategiska frågor. Det kan handla om allt från arbetsrättsliga frågor, rekrytering, facklig samverkan, rehabiliteringsärenden till lönefrågor.

Du kommer att ha ett särskilt ansvar för rekrytering, kompetensförsörjning, mångfald och jämställdhet, varför du måste ha ett särskilt intresse för dessa område. Du kommer också att vara delaktig i utbildningsförvaltningens arbete med uppföljning, bl.a. i form av årsanalys och intern kontroll.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av arbete som som HR-konsult, gärna inom offentlig sektor.
Du har ett gott omdöme, god samarbetsförmåga och ett konsultativt arbetssätt. Som person är du självständig, förtroendeingivande, ansvarstagande och trygg i din kompetens. Du är strukturerad och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Ett öppet förhållningssätt till chefer, medarbetare och fackliga företrädare kommer att bidra till framgång i din roll som HR-konsult.


ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställda i kommunen.
Anställningsvillkor enligt avtal.

I Lunds kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet. Vi välkomnar sökande med olika etniska bakgrunder.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors och elevers hälsa tillämpar Lunds kommun rökfri arbetstid.

Lunds kommun arbetar efter en strukturerad modell för rekrytering och annonsering. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.