HR-Konsult

Intraservice levererar interna tjänster till Göteborgs Stads olika verksamheter inom exempelvis välfärds-, utbildnings- och HR-området samt IT.
Utveckling, drift och support ingår som delar i många av våra tjänster. Vi är idag cirka 450 anställda. Läs mer om oss på www.goteborg.se/intraservice


ARBETSUPPGIFTER
På enheten HR-service är vårt uppdrag att utbilda, ge support och informera våra kollegor i de it-stöd som stöder stadens HR-processer. Vi är 18 medarbetare som arbetar på ett konsultativt och proaktivt sätt i tre olika grupperingar, du kommer tillhöra gruppen som arbetar med bland annat it-stöden Adato, Lisa, Nekksus Personal, Personec Förhandling, Visma Recruit och WinLas. Du kommer även att ingå i ett team tillsammans med systemförvaltare och HR-konsulterna i din gruppering. Teamet har ett nära samarbete med processledarna för stadens HR-processer.

I ditt arbete som HR-konsult kommer du att hjälpa användarna att få ut mesta möjliga nytta av våra gemensamma it-stöd och arbetssätt inom HR-området. Du kommer att utbilda chefer, HR-specialister och administratörer i att använda it-stöden som en självklar del i deras arbete i de olika HR-frågorna.

Som en del i ditt arbete kommer du även att arbeta med informationsspridning vilket kan innebära framställning och utveckling av manualer samt information om nyheter i it-stöden som är kopplade till stadens HR-processer.

Du kommer att arbeta med support via vårt ärendehanteringssystem där du analyserar frågor/problem som du sedan arbetar med för att finna lösningar och åtgärder på, både på kort och lång sikt.

Du kommer att delta i stadens övergripande nätverk kring HR-processerna och du ska hålla dig uppdaterad kring utvecklingen inom området.

Enheten präglas av en positiv anda, hög arbetsmoral och samarbete med stort fokus på att tillsammans ta sig an utmaningar.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot personal/organisation. Du har tidigare arbetat som HR-specialist och har kunskaper i lagar och avtal inom HR-området, har du dessutom kunskap om stadens HR-processer och it-stöd är det meriterande. Vi ser gärna att du i din tidigare roll som HR-specialist har arbetat med lönebildning och it-stöd kopplat till det arbetet.

Du trivs i utbildarrollen, är modig och utåtriktad. Du förbereder, genomför utbildningar och förmedlar kunskap på ett inspirerande och entusiasmerande sätt. Din pedagogiska förmåga tar sig uttryck i att du är lyhörd inför olika behov och utifrån det kan anpassa ditt sätt att lära ut.

Du ser möjligheter istället för hinder och tycker om att analysera såväl smått som stort, med avsikten att utveckla och förbättra.

För att arbetsuppgifterna ska bli utförda på ett tillfredsställande sätt krävs det att du kan organisera ditt arbete, ta egna initiativ samt kan samarbeta med kollegorna på enheten och i staden.

Du kommer att arbeta med informationsspridning vilket kräver att du är duktig på att formulera dig i skrift och strukturera information på ett bra sätt.

Som medarbetare på intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt:
vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

På intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats.

Vi vill att intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.


ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.