HR-konsult

Lund är en kommun präglad av kunskap, innovation och nytänkande. Staden lockar människor som vill förändra världen. I Lunds kommun arbetar drygt 9 000 personer med att skapa bästa möjliga förhållanden för våra 117 000 invånare, våra företag och för alla som besöker oss.

Barn- och skolförvaltning Lund Öster ansvarar för förskoleverksamhet, grundskola och skolbarnomsorg i den östra delen av Lunds kommun, omfattande tätorterna Dalby med Torna Hällestad, Genarp, Södra Sandby med Revinge samt Veberöd. På skolkontoret, som är beläget i Södra Sandby, är vi 16 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
HR-funktionens uppdrag är att tillsammans med våra verksamheter driva och utveckla Lunds kommuns processer för att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla goda medarbetare. Då vår nuvarande HR-konsult går vidare till nytt uppdrag inom kommunen söker vi hans ersättare.

Som HR-konsult inom Barn- och skolförvaltning Lund Öster får du ett självständigt och stimulerande arbete med HR-frågor inom ett brett område. Du kommer utgöra ett kvalificerat stöd till våra chefer och arbetsuppgifterna varierar mellan verksamhetsnära och strategiska frågor. Det kan handla om allt från arbetsrättsliga frågor, rekrytering, facklig samverkan, rehabiliteringsärenden till lönefrågor. Du kommer ha ett särskilt ansvar för arbetsmiljö, rehabilitering och hälsa, varför du behöver ha ett särskilt intresse för dessa områden. Du kommer också vara delaktig i förvaltningens arbete med kvalitet och uppföljning, bland annat i form av årsanalys och intern kontroll samt handläggning av nämndsärenden inom arbetsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och erfarenhet från arbetsområdet, gärna från offentlig verksamhet.

Du har ett gott omdöme, god samarbetsförmåga och ett konsultativt arbetssätt. Du har förmåga att driva och utveckla frågor inom ansvarsområdet och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Som person är du förtroendeingivande, ansvarstagande och trygg i din kompetens. Ett öppet förhållningssätt till chefer, medarbetare och fackliga företrädare kommer att bidra till framgång i din roll som HR-konsult. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Eftersom vi är få på skolkontoret, behöver du vara flexibel och beredd på att ta tag i olika arbetsuppgifter inom vårt verksamhetsområde.

Du behöver ha tillgång till bil, då förvaltningen arbetar inom ett stort geografiskt område.

ÖVRIGT
Löpande urval kommer att tillämpas.

Lunds kommun arbetar efter en strukturerad modell för rekrytering och annonsering. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.