HR-konsult

Socialförvaltningens HR-enhet

Vill du jobba brett med HR-frågor och få möjlighet att använda all din kunskap och erfarenhet i en organisation där personalfrågor har stort fokus. Då ska du läsa den här annonsen!

Om oss
Socialtjänsten jobbar med människor i alla åldrar och livssituationer - barn, ungdomar, familjer, äldre och personer med funktionsnedsättning. HR-enheten består av ett tjugotal medarbetare och vi söker nu HR konsult till HR teamet som är ett av tre team på HR-enheten. Vårt uppdrag är att ge stöd till förvaltningens chefer och ledning och underlätta för chefer i deras arbete med personalfrågor.

Ditt nya jobb
Som HR konsult jobbar du i ett team med ett tiotal HR-konsulter som har en bred kompetens och ett nära samarbete med varandra. Du arbetar strategiskt med förbättringsarbete, utveckling och uppföljning inom personalområdet och operativt med att ge stöd till chefer och ledning i lag- och avtalstolkning, arbetsmiljöfrågor, arbetsanpassning och lönebildning. Du håller utbildningar och deltar i och driver projekt. Du ger stöd till chefer inom ett eller ett par av förvaltningens verksamheter och har ett nära samarbete med ledning, chefer och fackliga organisationer. Vi jobbar även nära tillsammans med HR enhetens två övriga team som ger stöd i rekrytering och bemanningsplanering.

Din kompetens
Du som söker har examen från högskola/universitet inom personalområdet eller utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av självständigt kvalificerat personalarbete. Som person har du ett stort engagemang och för dig är det en självklarhet att ge en god service i ditt arbete till förvaltningens chefer. I tjänsten är det viktigt att du kan skapa goda relationer och att du har en god samarbetsförmåga, detta samtidigt som du är trygg med att driva egna processer. Du är strukturerad, har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och en god kommunikationsförmåga. Vidare uttrycker du dig väl i både tal och skrift.

Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du ett varierande, omväxlande och spännande arbete tillsammans med engagerade kollegor.
Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av förmåner såsom individuell lönesättning, flexibel arbetstid, betald semester från första anställningsåret, kortare arbetstid under juni, juli och augusti, möjlighet att byta semesterdagstillägg mot extra semesterdagar, samt rabatt på träningskort och länstrafikens årskort.
Förmåner som anställd i Jönköpings kommun (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)


Vi erbjuder dig!
Förutom ett omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor erbjuder vi andra förmåner som du kan läsa mer om här; Förmåner som anställd i Jönköpings kommun Detta får du när du jobbar hos oss (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/jonkopingskommunsomarbetsgivare/dettafardunardujobbarhososs.4.1a919e4187db69ce016b8fe.html)

Upplysningar
Interjuver sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!
Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontakt
Annika Engman, Enhetschef, 036-10 53 30
Fackliga representanter, se Fackliga representanter (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.