HR-konsult

Arbetsbeskrivning
Vi söker en erfaren och engagerad HR-konsult som kommer att arbeta konsultativt för att tillhandahålla kvalificerat stöd i HR-frågor till både chefer och medarbetare. Som HR-konsult kommer du att ha en nyckelroll i att stödja och implementera såväl operativa som strategiska HR-processer. Du förväntas arbeta både självständigt och i grupp samt delta i resor till våra kontor i Stockholm, Lund och Göteborg.

Ansvarsområden
Arbetsuppgifter:
Systematiskt arbetsmiljöarbete, inklusive organisering av arbetsmiljöarbetet och hantering av HR-system såsom Arbetsmiljö Incident.
Koordinering av utbildningar, mångfalds- och lika villkorsfrågor, rekrytering samt övrig personaladministration.
Driva egna projekt inom HR-området.
Övriga förekommande uppgifter på enheten.

Uppdraget startar den 24-02-05 och beräknas pågå t.om 24-08-31, med möjlighet till förlängning.

Kvalifikationer
Din profil:
Akademisk utbildning inom HR-området och flerårig erfarenhet av praktiskt HR-arbete eller motsvarande.
Erfarenhet av att driva egna projekt inom HR.
Förmåga att skapa förtroende och bygga starka relationer.
Trygg, självständig och engagerad med eget driv.
Goda kunskaper inom och intresse för olika HR-system.
Pedagogisk förmåga och utvecklingsinriktad.
Förmåga att växla mellan stora och små frågor.
Uttrycksförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift.


Erfarenhet
Humana resurser

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.