HR-konsult

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

I Sociala resursförvaltningen finns Malmö stads kommungemensamma verksamheter inom individ och familjeomsorg samt insatser enligt lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning (LSS). Förvaltningen ansvarar också för mottagning av nyanlända flyktingar och ensamkommande barn och planering och utbyggnad av LSS-boenden. Förvaltningen arbetar också med överförmyndarärenden, tillståndsärenden enligt alkohollagen samt föreningsbidrag till idéburna organisationer.

HR-funktionen i Malmö stad består av HR tre delar; HR-service, HR-strategiska avdelningen samt HR-avdelningarna ute på förvaltningarna. Samtliga funktioner arbetar utifrån gemensamma processer för att säkerställa kvalitén i arbetet.
HR-avdelningen på Sociala resursförvaltningen består av 20 engagerade medarbetare och sitter, med förvaltningens övriga administration, i lokaler i centrala Malmö. Vi är en avdelning som vågar prova nytt och arbetar för ständiga förbättringar, både av vårt eget arbetssätt och på de sätt vi bidrar till måluppfyllelsen för våra verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult ger du chefer proaktivt stöd för HR -aktiviteter och processer enligt Malmö stads styrdokument samt lagar och avtal. Du ingår i ett team där ni arbetar nära verksamheterna och deltar i uppföljningsmöten och andra ledningsmöten.
Vi söker dig som vill vara med och driva och utveckla HR arbetet i förvaltningen. Uppdraget är varierande och har stor bredd, både på strategisk och operativ nivå. Tjänsten är inriktad på att arbeta med arbetstidsmodeller, schemaplanering och bemanningsstrategi i förhållande till verksamheternas behov och budget.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs HR/PA-examen eller annan högskoleexamen som bedöms likvärdig och omfattar minst 180hp. Vi söker en person som trivs att arbeta i en dynamisk miljö med olika frågeställningar och processer parallellt. Vi vill att du har god förmåga att arbeta självständigt och fatta egna beslut samtidigt som du delar med dig och tar stöd av dina kollegor.
Som person är du initiativtagande, kreativ och resultatinriktad. Du är prestigelös, kommunikativ och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer.
Viktigt är också att du har förmåga att planera strategiskt och driva frågor framåt.
Utifrån tjänstens inriktning bör du ha kunskaper och utbildning i bemanningsstrategi och schemaplanering.
Är du intresserad och känner att du vill arbeta på en HR-avdelning som präglas av arbetsglädje, engagemang, utmaningar och professionalitet, ska du söka tjänsten redan idag!

ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Malmö stad använder rekryteringssystemet Offentliga Jobb/Aditro recruit. Vi ber därför dig att söka tjänsten genom länken i denna annons. Ansökningarna behandlas digitalt utifrån de uppgifter du registrerar. Var därför noga med att föra in alla meriter du vill åberopa.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-704 704. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.