HR-Konsult inriktning arbetsrätt

Eslöv är en populär bostadsort med närmare 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.

I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.


Förvaltningen Vård och Omsorg rymmer tre verksamheter, äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning samt socialtjänst över 18 år. Med den enskilde individens behov i fokus arbetar vi för att åstadkomma goda levnadsförhållanden för de kommuninvånare som har behov av vård och omsorg samt för deras delaktighet i samhällslivet.

Vill du vara med och bidra till Sveriges viktigaste jobb? Vård och Omsorg söker nu en HR-konsult inriktning arbetsrätt till Personal- och utvecklingsfunktionen för föräldravikariat. Personal- och utvecklingsfunktionen inom Vård och Omsorg har till uppdrag att stödja och bistå förvaltningens verksamheter i alla personal-, utvecklings- och kvalitetsfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult inriktning arbetsrätt agerar du som konsultativt stöd åt förvaltningens chefer i främst arbetsrättsliga frågor och är behjälplig vid disciplinärenden, lagar- och avtalsfrågor såsom MBL, LAS, AB, HÖK samt andra arbetsrättsliga frågor. I uppdraget ingår även att administrera tjänstesamordning, annonsering av interna och externa tjänster, ansökningshantering, förvaltningssamverkan och LAS hantering.
I tjänsten förekommer även personaladministrativa uppgifter såsom lönerevision, uppföljning och analys av personalstatistik m.m.

I tjänsten ingår även att hålla sig uppdaterad inom avtal och lagar samt informera om aktualiteter inom avtalsområdet.


Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom Personal- och Arbetslivsprogrammet eller motsvarande. Meriterande är utbildning inom arbetsrätt. Du skall ha några års erfarenhet som HR konsult eller motsvarande inom offentlig verksamhet, gärna inom vård och omsorg. Du skall ha erfarenhet av att arbeta med arbetsrätt, kollektivavtal och känner dig mycket säker inom det arbetsrättsliga fältet. Du är väl förtrogen med MBL, LAS , AB och HÖK. Du har även god och dokumenterad samverkans och förhandlingsvana.

Som person är du ansvarsfull, tydlig och lösningsfokuserad. Du trivs med att arbeta konsultativt och har lätt för att sätta dig in i verksamheten behov. För att lyckas i rollen krävs att du är flexibel, mycket självständig och drivande i ditt arbete och ser saker ur ett helhetsperspektiv. Du har även en god förmåga att samverka/samarbeta med andra. Egenskaper som värderas högt är social kompetens och ett förtroendeingivande arbetssätt och bemötande. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.
Vänligen boka in 21 och 27 maj för eventuell intervju. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan.