HR-konsult med inriktning - Arbetsrätt

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

Serviceförvaltningens uppgift är att leverera produkter och tjänster med hög servicenivå till stadens kärnverksamheter. Allt ifrån att sköta stadens telefonväxel, internpost, IT-drift, hantera färdtjänstärenden och arbetsmarknadsinsatser för personer med arbetshinder, till att tillaga och servera skolmat. Vi förvaltar stadens byggnader, hanterar park- och grönyteskötsel, drift och underhåll av gator och fastigheter. Visionen är ”Vi ska aktivt medverka till att det går bra för våra kunder”

HR-service är en kommungemensam verksamhet som ansvarar för systemförvaltningen av Malmö stads HR-system, administration av lön och pension, support till chefer och medarbetare samt utbildning inom HR. HR-service har också uppdrag att utvecklar tjänster för att förbättra och underlätta för verksamheterna. Här arbetar HR-administratörer, systemförvaltare, HR-konsulter, informatör och ekonom. Vi är i dagsläget 55 medarbetare fördelade på två enheter.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som tycker det är spännande att få arbeta i en miljö som bjuder in till att lösa problem i samverkan med andra och som trivs med att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling.

Tjänsten som HR-konsult med arbetsrättsinriktning på HR-service har tyngdpunkten på det arbetsrättsliga området. Du kommer vara HR-service arbetsrättsexpert med ett nära samarbete med övriga medarbetare.

Du kommer också att:
•Vara med och bygga/utveckla utbildningar samt utbilda
•Medverka i Malmö stads arbete med HR processer
•Vara ett stöd vid internutbildningar
•Omvärldsbevaka


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleexamen inom HR/PA, gärna med arbetsrättslig inriktning.

Du trivs med, och stimuleras av att arbeta såväl enskilt som i grupp.Du är självgående genom att du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och har förmågan att driva dina frågor.
Som person är du kommunikativ vilket innebär att du är lyhörd och smidig i dig kommunikation. Du lyssnar, kommunicerar och skapar/underhåller kontakter. Du förstår och förmår att förmedla information. Du är flexibel genom att du har lätt för att förhålla dig till ändrade omständigheter. Kan snabbt förändra ditt synsätt och i dina handlingar samt ser möjligheter i förändringar.

Om du har erfarenhet av att arbeta med projektledning är detta ett plus.


Du har mångårig erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor, gärna inom kommunal/landstingsverksamhet.
Du har även mycket goda kunskaper samt erfarenhet av att ha arbetat med arbetstidsfrågor .
Samt du har erfarenhet av att arbeta med utbildningar, både att bygga/utveckla men också att utbilda.