HR-Konsult med inriktning rekrytering

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

HR-avdelningen, är en av sektor Styrning och stöds sju avdelningar som har en koncernövergripande roll, men är också en stödjande funktion till sektorer och bolag. HR-avdelningen har idag fyra enheter, HR-utveckling, Bemanningsenheten, Kompetensförsörjningsenheten och HR-service.

Arbetsplatsen för denna tjänst, kompetensförsörjningsenheten, ligger på söder i Gävle. Kompetensförsörjningsenheten har funnits sedan oktober 2021. Vårt uppdrag är att säkerställa en enhetlig och kvalitetssäkrad rekryteringsprocess i hela Gävle kommun. Vi arbetar i en stödjande och konsultativ roll med att attrahera, rekrytera, introducera, bibehålla och utveckla kompetens i hela organisationen.
Här erbjuds du en trivsam arbetsmiljö med trevliga kollegor! Tjänsten erbjuder även goda möjligheter till distansarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Har du erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och av just chefsrekrytering? Vill du vara med och bidra till kompetensförsörjningen i Gävle kommun? Bra, då kan du vara den vi söker till vårt team! Hos oss kommer du erbjudas ett stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävles kompetensförsörjning. Kom och Gör Gävle kompetensrikt tillsammans med oss!

Som HR-konsult med inriktning rekrytering är du ett konsultativt, kvalificerat och administrativt stöd till chefer i hela rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen utgår ifrån en kompetensbaserad metodik och omfattar behovs- och kravprofilsanalys, utformning av annons och annonseringsplan, tidplan, urvalsarbete, intervjuer, referenstagning, dokumentation samt uppföljning av genomförd rekrytering.

Du arbetar kommunövergripande och samordnar och skräddarsyr lösningar för att skapa mervärde och effektiva processer. En viktig roll i arbetet är också att säkra kandidatens upplevelse genom hela rekryteringsprocessen i syfte att ständigt vara en attraktiv arbetsgivare.
På enheten arbetar vi i olika team där du blir en del av det team som arbetar mot chefs- och specialistrekrytering. I chefsrekryteringsprocessen är testverktyg och facklig samverkan en viktig del.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- universitetsutbildning inom relevant område, alternativt annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har förståelse och/eller erfarenheter av kompetensbaserad rekrytering som metodik och av just chefsrekrytering. För tjänsten ses det meriterande om du har erfarenhet från testverktyg gällande rekrytering.
Du arbetar med ett konsultativt förhållningssätt och har ett stort kundfokus för att främja relationer och samarbete. I ditt samarbete inger du förtroende, skapar tilltro och tillit samt har en förmåga att sprida lugn och stabilitet.

Du är van vid att ha många rekryteringsprocesser i gång samtidigt vilket kräver att du har god planering och struktur i ditt arbete. För tjänsten krävs goda språkliga och kommunikativa färdigheter på svenska, både i tal och skrift. Du gör dig väl förstådd och kan anpassa ditt språk efter olika situationer och målgrupper.

Vi värnar om hög kvalitet i vårt arbete, vilket även du gör, därför är du en person som håller dig uppdaterad inom din profession och omvärlds bevakar och delar dina kunskaper med dina kollegor.

Vi erbjuder dig:
Förutom ett stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävles kompetensförsörjning, kommer du även erbjudas:

-Trivsamma arbetslokaler på Söder i Gävle
- Goda möjligheter till distansarbete (inte bara vid Covid19-tider)
- Ett härligt arbetsteam med många vetgiriga och engagerade kollegor som samarbetar och utvecklas tillsammans
- Stor möjlighet att påverka och bidra i vår strävan att alltid ta oss till nya nivåer genom ständigt förbättringsarbete med det gemensamma målet att utveckla och säkerställa kompetensförsörjningen i Gävle kommun

Är det här något för dig? Varmt välkommen med din ansökan där du beskriver hur du ser att vi skulle kunna matcha varandra.

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Lena Arnberg Vision 026-17 80 05
Sara Lasell Akademikerförbundet SSR 026-17 89 26
Helena Wiksell Vision 026-17 91 49

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.