HR-konsult med utvecklingsfokus

Lund är en kommun präglad av kunskap, innovation och nytänkande. Staden lockar människor som vill förändra världen. I Lunds kommun arbetar drygt 9 000 personer med att skapa bästa möjliga förhållanden för våra 117 000 invånare, våra företag och för alla som besöker oss.



ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till en betydelsefull roll i ett positivt och engagerat HR team!

Vi är sju engagerade HR kollegor med kunskaper och kompetens inom ett brett spektrum och tillsammans med vår HR chef kombinerar vi strategiskt och operativt arbete i nära samarbete med förvaltningens chefer. Vi sitter i nyrenoverade lokaler precis vid centralstationen i Lund.

Just nu befinner vi oss i en utvecklingsfas där vi tillsammans med vår nya HR-chef söker efter en utvecklingsinriktad HR-konsult med erfarenhet av HR-frågor från offentlig sektor.

Tillsammans med HR avdelningen behöver vi din hjälp med att driva såväl strategiska som operativa uppdrag. Som HR-konsult hos oss varierar dina arbetsuppgifter mellan verksamhetsnära och strategiska frågor. Du är ett konsultativt stöd för våra chefer inom ett av förvaltningens verksamhetsområden, och tillsammans med dina kollegor driver och integrerar du de kommungemensamma HR-processerna i verksamheten. Frågorna som Du möter är av stor bredd och kan handla om arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, rekrytering och mångfald.

För att passa till denna tjänst behöver vi en engagerad, driven och prestigelös HR-konsult, som kan hjälpa oss att förbli en attraktiv arbetsgivare.

Låter detta som en intressant tjänst för dig? Ta chansen att bli en av oss!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med HR-inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även gärna att du har några års erfarenhet av arbete som HR-konsult inom offentlig sektor, gärna kommun eller landsting.

Du är prestigelös och drivande samtidigt som du är lyhörd och har lätt för att samarbeta. Vi förutsätter att du har en god kommunikativ förmåga och är van vid att använda olika IT-system.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Lunds kommun arbetar efter en strukturerad modell för rekrytering och annonsering. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.