HR-konsult, Region Värmland

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



HR-konsult - Bli en del av vårt högpresterande HS HR-team!
Vill du jobba i team med andra kompetenta och trevliga HR-kollegor? Trivs du på en hälsofrämjande arbetsplats som värnar om god arbetsmiljö, arbetsglädje och hållbart arbetsliv? Nu har du chansen att få jobba som HR-konsult på hälso- och sjukvårdens HR-enhet i Region Värmland.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Vi erbjuder dig ett omväxlande jobb i en miljö där utveckling, människor och dialog står i fokus. Du kommer att ha möjlighet att utveckla din roll och jobba i ett HR-team med stort engagemang, kompetenta medarbetare och utvecklingsmöjligheter. Är du redan idag en erfaren HR-generalist eller HR Business Partner kan detta vara ett roligt kliv att lära sig en ny organisation där det händer mycket och är under ständig utveckling. Vi arbetar för en ökad digitalisering och därmed behöver vi fokusera på kontinuerlig utveckling av HR-processer och system. För att trivas hos oss ska du vara prestigelös, kommunikativ, coachande, målfokuserad och samarbetsvillig.

Arbetsuppgifter
HR-konsulten har i uppdrag att stödja och coacha verksamheternas chefer i samtliga HR-processer genom att skapa rätt förutsättningar för att styra mot de strategiska målen inom hälso- och sjukvården. HR-konsulten ingår i verksamhetens ledningsgrupp och driver utvecklingsarbete utifrån ett HR-perspektiv.

Främsta arbetsuppgifter:

- Chefsstöd till verksamheter inom hälso- och sjukvården
- Delaktig i utvecklingsarbete
- Delta vid fackliga samverkansmöten
- Stödja chefer i rehabiliteringsprocessen
- Stödja chefer i Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
- Stödja chefer i strategiskt kompetensförsörjning
- Stödja chefer i lönebildningsprocessen
- Stödja chefer i analys och uppföljning av HR-indikatorer

Kvalifikationer
Vi söker nu en erfaren HR-medarbetare med akademisk utbildning inom HR eller annan motsvarande utbildning som vi bedömer är relevant för uppdraget. Du har minst 5 års erfarenhet av operativt och strategiskt HR arbete, erfarenhet av förhandling och facklig samverkan samt erfarenhet av utvecklingsarbete. Vidare ser vi att du har goda kunskaper i Officepaketet.

Det som kännetecknar dig som person är att du har förmåga att skapa struktur och driva saker i mål. Du trivs när det händer mycket och uppskattar variation i det dagliga arbetet. Du är prestigelös, coachande, drivande, självgående, målmedveten och bra på att samarbeta. Du har god integritet som garanterar ett professionellt förhållningssätt. 

B-körkort är ett krav då resor inom regionen kan förekomma i tjänsten. 

Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vill du vara en del i vårt härliga team? Då ser vi fram emot din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-8315000. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.