HR-konsult Stockholm

HR-konsult Stockholm

HR-konsult Stockholm

arbetsbeskrivning.

Letar du efter nästa spännande möjlighet inom HR? Som HR-konsult hos vår kund i Järfälla får du nu chansen till direkt inflytande i verksamheten och därmed även möjligheten att både använda och vidareutveckla dina kompetenser. I din roll kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter där du bland annat stöttar medarbetare och chefer inom specifika verksamhetsgrenar, men även ges förtroendet till att självständigt driva och ansvara för egna processer och arbeten.

Ett brett och givande uppdrag där du får chansen att vara med och påverka HR-arbetet hos en attraktiv arbetsgivare inom fastighetsbranschen. Kunden i fråga värnar om goda arbetsmiljöer, balans mellan arbete och privatliv samt utvecklingsmöjligheter!

ansvarsområden.

I din roll kommer du att ingå i ett mindre team på HR-avdelningen. Arbetet på avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där du och dina kollegor kommer att vidareutveckla området inom verksamheten. Ditt arbete kommer därav vara av bred karaktär och inrymma de flesta områden och arbetsuppgifter inom det breda HR-området.

Dina arbetsuppgifter:

• Löpande administration inom verksamhetens HRM-system samt viss löneadministration.
• Vidareutveckla verksamhetens HR-arbete gällande exempelvis rutiner, policys och upphandling av HR-relaterade system.
• Rekryteringsarbete samt utbilda medarbetare inom rekryteringsverktyget Reachmee.
• Skriva anställningsavtal och anställningsintyg.
• Uppdatera verksamhetens intranät med HR-relaterat material.
• Chefsstöd gällande diverse frågor inom arbetsmiljö och arbetsrätt.
• Stöd i employer branding och processer kopplade till arbetsgivarvarumärket.
• Deltaga i uppbyggnad av personal- och chefshandbok.
• Profilering av verksamheten i sociala medier.
• Introduktionsarbete och medarbetarundersökningar.
• Ta fram och hantera HR- och verksamhetsrelaterad statistik.
omfattning.

Heltid, med flexibla arbetstider. Start enligt överenskommelse, gärna månadsskifte augusti/september, med preliminär uppdragslängd för två (2) månader med mycket goda möjligheter till långsiktiga förlängningar.

kvalifikationer.

Här behöver du:

• Avklarad akademisk utbildning inom HR, alternativt likvärdig kompetens förvärvad på annat sätt.
• Minst ett (1) års erfarenhet av HR-arbete med liknande arbetsuppgifter.
• God system- och IT-vana.
• God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska.
• Erfarenhet av arbete med chefsstöd.
• Grundläggande förståelse för ekonomi- och lönearbete.
För den här tjänsten söker vi dig som kan driva ditt eget arbete och ta egna initiativ. Du har en god struktureringsförmåga och kan arbeta systematiskt. Har du även

Vi ser det som meriterande (ej krav) om du har erfarenhet av Hr-arbete inom offentlig sektor. Vidare är det även meriterande om du har erfarenhet av arbetsrättsliga ärenden, arbetsmiljöarbete inklusive rehabiliteringssamtal samt upphandling av HR-relaterade system och tjänster.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

ansökan.

2019-08-11, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Sofia Wänblad | sofia.wanblad@randstad.se [ mailto:sofia.wanblad@randstad.se ] |

om randstad.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden.

Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.