HR-konsult till barn- och utbildningsförvaltningen

Vi söker dig som är en erfaren HR-konsult till vårt team på barn- och utbildningsförvaltningens HR-enhet. HR-enheten består av 9 kvalificerade HR-konsulter med bred HR kompetens. Vi kan erbjuda ett spektrum av kvalificerade HR-strategiska frågor utifrån HR:s huvudprocesser: kompetensförsörjning, arbetsmiljö och anställningsvillkor. Inom HR-enheten finns en grupp engagerade HR-konsulter med fokus på att bidra till att verksamhetens vision, strategier och mål uppnås.

Läs gärna mer om vår förvaltning på www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen



ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som HR-konsult innebär att arbeta konsultativt och strategiskt som HR-stöd till verksamheternas enhetschefer och verksamhetschefer. Du ingår i ett team av HR-konsulter under ledning av personalchefen.
Som HR-konsult arbetar du brett inom HR-området såsom arbetsrätt, avtalsfrågor, omställning, arbetsmiljö och hälsa, kompetensförsörjning samt lönebildning. Du har goda kunskaper och erfarenheter av kvalificerat HR arbete och van att arbeta självständigt utifrån dina ansvarsområden.

Förutom att stödja våra enhetschefer i dagliga HR relaterade frågor, kan du komma att arbeta i utvecklingsarbeten inom HR som berör hela verksamhetsområdet. Som HR-konsult arbetar du i nära samverkan med våra fackliga samarbetspartners samt driver samtliga HR frågor med syfte att stärka kvalitet och måluppfyllelse i verksamheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har personalvetarexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt erfarenhet av kvalificerat HR arbete. Du behöver ha kunskap och erfarenhet samt stort intresse för arbetsrätt, avtalsfrågor och lönebildning. Vi ser gärna att du har kunskap inom arbetsmiljö och rehabilitering samt kunskap och erfarenhet av kompetensförsörjning. En god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift är viktigt för tjänsten.

Som person är du trygg och stabil i din yrkesroll. Du tar ansvar för dina uppdrag genom att strukturera, driva och följa upp. Du visar gott omdöme vid avvägningar och prioriteringar. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.