HR-konsult till Kungsholmens stadsdelsförvaltning för vikariat

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Varmt välkommen som HR-konsult till Kungsholmen
Hos oss blir du del av ett erfaret team tillsammans med tre andra HR-kollegor och en HR-chef som sitter i förvaltningens ledningsgrupp.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med att i förlängningen bidra till samhällsnyttan för invånarna på Kungsholmen och Essingeöarna. Du arbetar verksamhetsnära i samarbete med förvaltningens chefer som du stödjer och coachar för att de ska klara verksamhets-, personal- och arbetsgivaransvaret på bästa sätt.

Då en av våra kollegor kommer vara utlånad till en annan förvaltning under 2023, söker vi dig som är intresserad av att kliva in i rollen som HR-konsult med arbetsuppgifter som spänner över hela HR-området. Vikariatet sträcker sig över hela 2023. 

Du kommer framförallt att arbeta mot förskoleavdelningen och arbetsuppgifterna består till exempel av att arbeta med frågor inom arbetsrätt, fackliga förhandlingar, rehabilitering, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Hantering av våra olika HR-system, framtagande av nya rutiner inom området samt diverse personaladministrativa arbetsuppgifter ingår i uppdraget. En av dina kollegor arbetar förvaltningsövergripande med sjukfrånvaro-/rehabiliteringsfrågor och personalärenden.

Som HR-konsult på Kungsholmens stadsdelsförvaltning ges du goda förutsättningar att kombinera arbete och fritid. Vi har flexibel arbetstid, sommararbetstid, generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till att semesterväxla. Vi sitter i lokaler som är centralt belägna nära Riddarfjärden och Stockholms stadshus.

Din kompetens och erfarenhet
Du har:

- en akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- några års erfarenhet av HR-arbete, kanske som administratör eller i en specialistroll inom exempelvis rekrytering
- vana av att hantera olika HR-relaterade system
- erfarenhet av HR-arbete i kommunal verksamhet ser vi som meriterande
- för att trivas med uppdraget behöver du också tycka om att leda workshops och planera samt genomföra utbildningar

Rollen som HR-konsult hos oss ställer höga krav på självständigt arbete och på att kunna ta egna initiativ. En kommunikativ förmåga och att kunna samarbeta med andra är också viktiga förutsättningar i den internkonsultativa rollen. Som person är du drivande, serviceinriktad, strukturerad och lösningsfokuserad.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 november.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Om Kungsholmens stadsdelsförvaltning

Kungsholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.



Inom stadsdelsförvaltningen arbetar ca 1 200 medarbetare, som ansvarar för bland annat äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Besök och följ gärna vår https://facebook.com/kungsholmensdf där kan du läsa mer om våra verksamheter.