HR-konsult till Leanlink Äldreomsorg

Arbetsbeskrivning

Leanlink är Linköpings kommunala utförare vilket innebär att vi arbetar med verksamheter som är eller kan vara konkurrensutsatta. Leanlink har ca 2500 medarbetare och erbjuder tjänster inom stöd, omsorg, IT, kost, restaurang och service. Hos oss kan du jobba inom en mängd olika yrkesområden, det finns över 100 yrkesroller att välja mellan och vi söker ständigt efter nya medarbetare.

Leanlink har ett brett spann av verksamheter med olika inriktningar och målgrupper. Även om det dagliga arbetet skiljer sig åt arbetar vi alla utifrån en gemensam grund där våra kärnvärden lojalitet, empati, ansvar och närhet är viktiga ledord. Att samverka är en naturlig del i vårt arbete liksom att vara drivande när det gäller utveckling och förbättringsarbete. Ett arbete där du som medarbetare är otroligt viktig.

Om du vill vara med och påverka människors liv i vardagen och ha ett meningsfullt arbete så är chansen stor att du kommer trivas hos oss på Leanlink. Här finns även goda möjligheter för kompetensutveckling och breda karriärsvägar inom organisationen.



Om arbetsplatsen
Leanlink Äldreomsorg driver vårdboenden, servicehus, hemtjänst och hemsjukvård i Linköpings kommun.

Vi jobbar även med rehabilitering, dagverksamhet samt kultur- och fritidsverksamhet. Vi har cirka 1 000 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal vikarier.

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en HR-konsult som huvudsakligen ska arbeta med rekrytering. Du kommer samarbeta med affärsområdets HR-assistent som ansvarar för rekrytering av vikarier samt tillsammans med affärsområdets HR-konsulter som bland annat ansvarar för övrig rekrytering.

Tjänsten ingår i staben för Leanlink Äldreomsorg och vi finns i lokaler belägna i centrala Linköping.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som:

- har akademisk utbildning motsvarande kandidatexamen med inriktning mot HR-området
- har erfarenhet av rekrytering
- har lätt för att samarbeta
- sätter ett värde i att hålla en hög servicenivå
- tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan arbeta såväl självständigt som i grupp
- har lätt för att anpassa dig till olika/ändrade omständigheter och klarar att ha många bollar i luften samtidigt
- är lugn, stabil och strukturerad
- kan formulera dig väl i tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

Kontaktpersoner på detta företaget

Monica du Rietz
013-263597
Jeanette Palmqvist
013-206390
Marie Gren
013-207217
Karin Eklund
013-20 56 54
Monica Du Rietz, verksamhetschef
013-263597
Jenny Rosell, gruppledare
013-205686
Helena Håkansson
013-20 60 67
Martin Eklund
013-263779
Pethra Stämneryd
013-207112
Susanne Bergum
013-206548

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Linköpings kommun,
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Enligt avtal
  • Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
  • Publicerat: 19 april 2017

Besöksadress

Stadshuset
None

Postadress

Stadshuset
Linköping, 58181

Liknande jobb


HR- konsult till HR- enheten

HR- konsult till HR- enheten

29 augusti 2023

HR-ADMINISTRATÖR

28 augusti 2023