HR konsult till Spånga-Tensta!

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Här på HR i Spånga-Tensta arbetar vi mot en stor bredd av olika verksamheter.

Det innebär att karaktären på de HR-frågor vi får stötta i är väldigt varierande och kräver ofta ett innovativt tänk. Vi har komplexa kollektivavtal och en organisation som är i ständig förändring vilket både är stimulerande och ställer krav på våra geniknölar!

Nu söker vi en HR Partner till vårt team!

Arbetsplatsbeskrivning
HR ansvarar för att tillsammans med andra chefer utveckla organisationen, processer och strategier samt se till att HR-relaterade lagar, avtal och riktlinjer följs. HR ansvarar för arbetsområden som arbetsmiljö, rehabilitering, lag- och avtalstolkning, kompetensutveckling, employer branding, rekrytering, lönebildning, uppföljning och analyser av HR-området.

Vidare bidrar HR till att organisationen utövar ett gott ledarskap genom att erbjuda chefer kunskap, råd, stöd och utbildning i HR-relaterade frågeställningar.

Arbetsbeskrivning
Som HR Partner kommer du ha en av våra verksamhetsområden som fokus men vi hjälps åt och du kommer tillsammans med dina kollegor att arbeta brett med samtliga HR-relaterade frågor i förvaltningen. Framtida mål är att söka innovativa och agila lösningar för att uppnå mål i budget, digitalisera HR-arbetet och stärka stadsdelen som en attraktiv arbetsgivare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant utbildning inom personalområdet och några års erfarenhet av brett HR-arbete, exempelvis som en HR Business Partner eller liknande. I din tidigare erfarenhet ser vi att du har erfarenhet av arbeta med rehabiliteringsfrågor och känner dig trygg att navigera i arbetsrättsliga frågor. 

Som person så söker vi dig som gillar att arbeta nära chefer och att uppnå och leverera resultat. Du är en trygg och stabil person som tar ansvar för dina uppgifter och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Bemötandet är av största vikt liksom en god samarbetsförmåga och kompetensen att motivera andra medarbetare och chefer i förvaltningen. Det händer mycket hos oss! Därför är det viktigt att du trivs i en föränderlig miljö.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas.

Låter detta som du så tveka inte att söka denna tjänst!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.