HR-konsulter till Eskilstuna kommun

Är du intresserad av en HR-roll som går ut på att göra förvaltningens chefer ännu bättre i sin arbetsgivarroll? Vi söker nu fyra HR-konsulter för en bred, operativ generalistroll till två av våra största förvaltningar: Barn och utbildningsförvaltningen och Vård och omsorgsförvaltningen.

Barn- och utbildningsförvaltningen (BUF) organiserar 53 förskolor, 27 grundskolor och en gymnasieskola med tre enheter, plus ett antal gemensamma enheter. Tillsammans är vi cirka 3 700 medarbetare och är därmed kommunens största förvaltning.

Vård- och omsorgsförvaltningen (VOF) ansvarar för vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning, på vård- och omsorgsnämndens uppdrag. Vård- och omsorgsförvaltningens organisation är uppdelad i en stab och fem verksamhetsområden. De fem verksamhetsområdena är område äldreomsorg, område funktionshinder, område hälso- och sjukvård, bemanningsenheten samt biståndsenheten. Staben (förvaltningskansliet) består av ekonomienheten, HR-enheten, kvalitetsenheten samt utredningsenheten med en sammanhållande chef för respektive enhet. Dessutom ingår kommunikationsfunktionen, där förvaltningschefen är chef. Staben har till uppgift att stödja nämnd, förvaltningsledning och verksamhetsansvariga chefer.

Vi står just nu i en spännande förändringsresa i organisationen där vi efter årsskiftet kommer påbörja resan att bli en centraliserad HR-organisation för hela Eskilstuna kommun. Vilket innebär att de aktuella tjänsterna på sikt fortsatt kommer arbeta mot respektive område och förvaltning men placeras på den kommunövergripande Serviceförvaltningen.

Rekryteringsbehovet är två HR-konsulter till BUF och två HR-konsulter till VOF.
Visstidsanställning upp till 6 månader.

ARBETSUPPGIFTER
I denna roll som HR-konsult hos oss arbetar du coachande och konsultativt som ett stöd till förvaltningens chefer, som kommer att vara på någon av ovanstående förvaltningar. Du jobbar brett med arbetsuppgifter som främst består av rådgivning inom HR-området till verksamhetschefer avseende exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö, omställning, bemanning, organisation, introduktion. Du kommer även kunna medverka i kommunövergripande HR-projekt och samverkan/fackliga förhandlingar. Arbetsuppgifternas innehåll kommer att anpassas efter din kompetens och erfarenhet.

Arbetet som HR-konsult är både roligt och utvecklande. Rollen präglas till stor del av självständighet, flexibilitet och frihet under ansvar. Båda förvaltningarna är stora med många chefer och medarbetare så tempot är högt och man har ofta många parallella arbetsuppgifter på gång samtidigt. Rollen innebär att du även står i nära kontakt med fackliga parter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig har en akademisk utbildning om minst 180 hp, med inriktning mot HR/personalfrågor, eller något som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har några års erfarenhet av att jobba med arbetsrätt, organisation och kollektivavtal. Har du tidigare jobbat inom offentlig verksamhet är det starkt meriterande.

I rollen krävs vana av att använda IT-system och Officepaketet obehindrat, samt att du kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift.

Dina personliga egenskaper är väldigt viktiga för oss. För att lyckas i rollen ser vi att du som person är pedagogisk, serviceinriktad och har ett konsultativt förhållningssätt. Du en självständig person med förmåga att planera och skapa struktur. Eftersom att organisationen är i stor förändring krävs det att du är trygg i dig själv och trivs att arbeta flexibelt i förändring.

Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D.