HR-konsulter

Arbetsbeskrivning

HR ska tillföra värde till kommunens verksamheter och vara en god ambassadör genom att vara serviceorienterad och professionell. Kund, Ansvar och Glädje är centrala utgångspunkter i vårt förhållningssätt till varandra och till organisationen som helhet. Alla ska känna till och arbeta i enlighet med värdegrunden.

HR-avdelningen svarar för utveckling, samordning, rådgivning och specialistkompetens inom hela arbetsgivarområdet.



HR-avdelningen söker fem HR-konsulter till Rekryterings- och bemanningsenheten
Föreställ dig en fartfylld vardag med många sociala kontakter och en chans för dig att vara delaktig i uppbyggnaden av en ny verksamhet. Vi söker en person som delar våra värderingar. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är även viktigt att du är lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer, samtidigt vill vi att du är lyhörd i dina relationer med interna kunder och kollegor.

Arbetsuppgifter
Uppdraget för HR-konsulten är att tillsammans med kollegorna i enheten ha ansvar för rekrytering, bemanning och kompetensförsörjning för kommunens verksamheter. Du kommer att vara kontaktyta för chefer och medarbetare. Arbetet kräver planering och förmåga att arbeta på ett systematiskt och organiserat sätt. Du kommer att mötas av utmaningar och ställas inför situationer där din stresstålighet och ditt lösningsfokus testas, du kommer att ha många processer igång samtidigt. Du kommer att få vara med och utveckla enhetens arbetsprocesser. Vi förväntar oss att du fokuserar på kundbehov och kundtillfredsställelse, skapar goda relationer samt utstrålar trovärdighet.

Kvalifikationer
Relevant högskoleutbildning mot HR- och arbetslivsfrågor är ett krav. Arbetslivserfarenhet är meriterande. Vi förväntar oss att du är ansvarstagande, tillämpar egen sakkunskap effektivt, samlar, kategoriserar och sprider kunskap som är användbar för organisationen. Du kommunicerar och skapar nätverk på ett effektivt sätt och uttrycker dig professionellt i tal och skrift. Du är analytisk och gör rationella bedömningar utifrån tillgänglig information och analys, anammar snabbt ny teknologi och skapar fungerande lösningar till många olika typer av problem. Resultat och målorienterad. Du accepterar och tar dig an utmanande mål med entusiasm.

Arbetstid
Tillsvidareanställning. Heltid. Beredskap kommer att förekomma.

Lön
Vi tillämpar individuell lönesättning.


Kommunen tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.

Kontaktpersoner på detta företaget

Tf Förvaltningschef Sig-Britt Ahl
0611-34 86 05
VISION Rolf Rödlund
070-191 94 82
JUSEK Mats Gradin
073-274 54 54
Kommunal Malin Lövkvist
070-419 86 88
Tf Rektor Elisabeth Pettersson
0611-34 80 91 070-210 13 15
Lärarförbundet Leif Lundin
0611-34 88 77
Fena Rekrytering AB Nina Stering-Näslund
070-660 26 24
Skolledarförbundet Kenneth Svanemar Näslund
070- 252 11 72
Kommunal Annelie Persson
0611-34 89 07
Verksamhetschef Södra området Eva Claesson
070-346 61 43

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Härnösands Kommun HÄRNÖSAND
  • 5 platser
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Individuell lönesättning
  • Heltid/ Ej specificerat
  • Publicerat: 27 mars 2015

Besöksadress

Storgatan 30
None

Postadress

None
HÄRNÖSAND, 87180

Liknande jobb


HR- konsult till HR- enheten

HR- konsult till HR- enheten

29 augusti 2023

HR-ADMINISTRATÖR

28 augusti 2023