HR Manager

HR Manager till Internationellt företag:

Vill du arbeta i en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö i ett framtidsinriktat företag med stora ambitioner och marknadsledande inom fastighetsrelaterade tjänster? Om ditt svar är ja så ser vi gärna att du visar intressen för tjänsten!



Arbetsuppgifter
I rollen som HR Manager har du det övergripande ansvaret för den svenska HR-verksamheten och kommer att vara stöttande i organisationen, både strategiskt och operativt. Som HR Manager kommer du ansvara för HR-strategi, chefsstöd och ansvara för att följa upp och agera i samtliga HR-relaterade frågor som är aktuella inom företaget. Du kommer också, i samarbete med den svenska ledningen, vara med i det fortsatta arbetet med att bygga upp ett långsiktigt och hållbart ledarskap samt en organisation och en företagskultur som stödjer företagets långsiktiga mål. Hierarkiskt rapporterar du till Driftschef Sverige och funktionellt till vår Nordiska HR Director. Du sitter med i den svenska ledningsgruppen och har det övergripande ansvaret för samtliga förekommande HR frågor. I din roll ingår även personalansvar för 2 HR partners



I rollen ingår:

- Ge chefsstöd i frågor som rör medarbetare och organisation (arbetsrätt, rekrytering, mål- och utvecklingssamtal, talang- och successionsplanering, kompetensutveckling, rehabilitering mm).
- Ansvara för dialog och förhandlingar med fackliga motparter samt vara företagets kontaktperson gentemot arbetsgivarorganisationer.
- Vara ett stöd till organisationen vid övertag och förvärv
- Ansvara för pensions- och förmånsfrågor
- Arbete med årlig lönerevision


Kvalifikationer
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en relevant akademisk bakgrund. För att trivas i rollen ser vi att du har ett stort engagemang, en stark drivkraft, erfarenhet av förändringsledning i en växande organisation och vana av att arbeta såväl strategiskt som operativt. Vidare så har du kunskap och erfarenhet från förhandlingsarbete och av att handleda chefer i personalrelaterade frågor och processer. Vi ser det också som viktigt att du är tydlig, har lätt för att samarbeta och driver samtliga frågor med stort engagemang.


Vi erbjuder
En arbetsplats som präglas av tillit, ett högt engagemang och ett prestigelöst klimat. Vi värdesätter samarbetsförmåga, lösningsorientering och vilja att bidra till kontinuerlig utveckling av arbetssätt och verksamhet. Hos oss arbetar vi för att samtliga anställda ska känna engagemang, utveckling och delaktighet i sitt arbete. Vi ser det som en förutsättning för trovärdighet, effektivitet och lönsamhet gentemot våra kunder och för att vi ska kunna rekrytera och behålla kvalificerad personal.


Mer om tjänsten
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Lars-Christer Andersson på 073-521 65 78 eller lars-christer.andersson@wise.se. Vänligen notera att urvalsprocessen börjar den 14 augusti och fram till dess har vi svårt med att återkoppla på eventuella frågor.


Varmt välkommen med din ansökan med cv och personligt brev via www.wise.se senast den 14 augusti.