HR Manager

Viva Media Group står inför en fantastisk framtid på en starkt växande digital marknad. Då vi nu är i en expansiv fas behöver vi utöka vår HR-avdelning med en erfaren HR Manager.
Om bolaget
Viva Media Group är en sammanslagning av mediebyrån Mediaview, SEO-byrån Media Analys och SEM-byrån Kenzaku. Vi erbjuder digitala mediestrategier åt små och medelstora företag där målet alltid är konvertering, dvs att skapa konkreta affärer åt våra kunder. Bolaget har huvudkontoret i Uppsala och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Kalmar. Hos oss arbetar idag 130 medarbetare som varje dag hjälper över 2 000 företag att optimera sina digitala affärer.
Vår vision är att förenkla, förnya och förbättra våra kunders marknadskommunikation.
Hur?
Genom att erbjuda marknadens bästa tjänster i mediestrategi med fokus på ROI.
Genom att bidra med spetskompetens och genomförandekraft.
Genom att arbeta för långsiktiga relationer.
Viva består av både hjärta och hjärna, passion och kunskap, och kulturen hos oss kan beskrivas genom följande fem kärnvärden:
Affärsmannaskap ? Vi vill ta kundens affär till nästa nivå!
Drivkraft Vi vill, genom vår drivkraft och kunskap, nå uppsatta mål både för våra kunder och för Viva.
Innovation Vi tänker nytt, är orädda och flexibla, och ser möjligheter där andra ser hinder.
Glädje Vi uppmuntrar till glädje och värnar om en god stämning.
Omtanke Vi bryr oss om varandra!
Beskrivning
Inom HR-funktionen på Viva Media är vi idag två medarbetare, en Löneadministratör och en HR Generalist. Då vi behöver förstärkning söker vi nu en HR Manager till vårt glada team med placering i Uppsala. Arbetet som HR Manager innebär att arbeta både strategiskt och operativt med HR-frågor och stötta chefer i olika typer av frågeställningar.
Arbetet som HR Manager innebär att arbeta konsultativt med HR-frågor och kvalificerat leverera HR-stöd till chefer på olika nivåer i organisationen. I arbetet ingår även att bedriva och handlägga ärenden i olika typer av arbetsrättsliga frågor, genomföra utbildningsinsatser i både små och stora grupper samt bidra till verksamhetens utveckling genom att uppdatera HR-processer och rutiner samt fördela och leda arbetet i HR-avdelningen.

Kvalifikationer
Examen på högskole-/ universitetsnivå inom personal/ HR eller jämförbar utbildning/ erfarenhet
Gedigen erfarenhet ifrån HR-områdets samtliga delar..
God ledarskapsförmåga
Erfarenhet av att arbeta konsultativt mot chefer inom HR
God administrativ förmåga
Goda kunskaper inom Officepaketet
God förmåga att utrycka sig i tal och skrift
Goda kunskaper i svenska och engelska
Vi söker dig som har förmåga att leda, stötta, strukturera och driva verksamheter framåt. Du är serviceinriktad och har lätt för att bygga relationer. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt är att du är strukturerad och ordningsam. Du bör även ha en hög egen drivkraft, proaktivitet samt flexibilitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tillträde m.m.
Befattningen skall tillträdas snarast och ansökningar behandlas löpande
Tjänstgöringsgrad:75 eller 100% ange vilket du föredrar.